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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期劳动协议模板2024年适用版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2职位与工作内容

1.3工作地点与工作时间

2.合同期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3试用期

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

3.4工资发放时间与方式

4.工作表现与评估

4.1绩效考核标准

4.2工作表现评估

4.3晋升与调薪

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.劳动合同的解除与终止

6.1双方解除协议的条件

6.2经济补偿

6.3违约金

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解仲裁

7.3法律途径

8.其他条款

8.1通知与送达

8.2合同修改与补充

8.3法律适用

8.4争议解决

9.附件

9.1工作职责描述

9.2薪资结构表

9.3必威体育官网网址协议内容

10.签署页

10.1甲方（用人单位）签字

10.2乙方（劳动者）签字

10.3日期

11.备注页

11.1双方其他约定

11.2合同变更记录

11.3合同解除或终止记录

12.附加条款

12.1培训与培训费用

12.2知识产权归属

12.3竞业限制

13.补充协议

13.1双方约定的其他补充事项

13.2补充协议的签署日期

13.3补充协议的生效条件

14.完整合同版本

14.1合同

14.2附件

14.3签署页

14.4备注页

14.5附加条款

14.6补充协议

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

单位名称：____________________

单位地址：____________________

单位负责人：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

1.2职位与工作内容

主要工作内容：____________________

1.3工作地点与工作时间

乙方的工作地点为：____________________

工作时间为：____________________

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签署之日起生效。

2.2结束日期

本合同期限为____个月，自起始日期起计算。

2.3试用期

乙方的试用期为____个月，自起始日期起计算。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

基本工资：人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

岗位工资：人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业绩情况，按照双方约定的比例发放。

3.2奖金与提成

乙方根据工作业绩和甲方制定的奖励制度，可获得相应的奖金与提成。

3.3社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并支付福利待遇。

3.4工资发放时间与方式

乙方的工资每月发放一次，支付方式为银行转账。

第四条工作表现与评估

4.1绩效考核标准

乙方的绩效考核标准根据甲方制定的考核体系执行。

4.2工作表现评估

甲方定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果采取相应的措施。

4.3晋升与调薪

乙方根据工作表现和甲方的人力资源政策，有机会获得晋升和调薪。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同终止或解除之日起计算，持续____年。

5.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1双方解除协议的条件

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方严重违反甲方规章制度或乙方的必威体育官网网址义务，甲方有权解除本合同。

乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同义务的，双方可以解除本合同。

6.2经济补偿

甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

6.3违约金

乙方违反本合同的约定，应向甲方支付违约金，具体金额双方约定。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商，解决本合同履行过程