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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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河南开封2024年医疗事业单位选拔100位人才

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.选拔目的及原则

2.1选拔目的

2.2选拔原则

3.选拔范围及对象

3.1选拔范围

3.2选拔对象

4.选拔条件及要求

4.1基本条件

4.2专业要求

4.3其他要求

5.选拔程序及方式

5.1初选程序

5.2复选程序

5.3面试程序

5.4体检程序

5.5录取程序

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬标准

6.3晋升机制

6.4福利待遇

7.职责与义务

7.1甲方职责

7.2乙方职责

7.3乙方义务

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同终止条件

12.4合同终止日期

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：选拔计划

14.2附件二：选拔报名表

14.3附件三：选拔考核标准

14.4附件四：合同签订附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

甲方全称：河南省开封市卫生健康委员会

甲方地址：河南省开封市路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138

1.2乙方信息

乙方全称：河南省开封市医院

乙方地址：河南省开封市路号

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.选拔目的及原则

2.1选拔目的

为加强河南省开封市医疗事业单位的人才队伍建设，提升医疗服务水平，特开展2024年医疗事业单位人才选拔工作。

2.2选拔原则

（1）公平、公正、公开原则；

（2）德才兼备、以德为先原则；

（3）择优录用原则。

3.选拔范围及对象

3.1选拔范围

3.2选拔对象

（1）具有中华人民共和国国籍；

（5）具有招聘岗位所需的专业知识和技能。

4.选拔条件及要求

4.1基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（5）具有招聘岗位所需的专业知识和技能。

4.2专业要求

（1）临床医学、中医学、护理学、医学影像学等相关专业；

（2）具备招聘岗位所需的执业资格证书。

4.3其他要求

（2）身心健康，能适应岗位工作。

5.选拔程序及方式

5.1初选程序

（1）报名：符合条件的应聘者向甲方提交报名材料；

（2）资格审查：甲方对报名材料进行资格审查；

（3）初选：根据资格审查结果，确定进入初选的人员名单。

5.2复选程序

（1）笔试：对初选合格的应聘者进行笔试；

（2）面试：根据笔试成绩，确定进入面试的人员名单；

（3）综合评价：对面试合格的应聘者进行综合评价。

5.3面试程序

（1）面试内容：主要包括专业知识、综合素质、实际操作能力等；

（2）面试方式：采取结构化面试、情景模拟等方式。

5.4体检程序

（1）体检对象：根据综合评价结果，确定进入体检的人员名单；

（2）体检标准：按照国家公务员体检标准执行。

5.5录取程序

（1）根据笔试、面试、体检等结果，确定拟录用人员名单；

（2）公示：对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日；

（3）签订合同：公示无异议后，与拟录用人员签订劳动合同。

8.薪酬待遇

8.1薪酬结构

乙方在合同期内，薪酬待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等构成。

8.2薪酬标准

（1）基本工资：根据乙方岗位及个人能力确定；

（2）岗位工资：根据乙方岗位等级确定；

（3）绩效工资：根据乙方工作绩效和单位绩效考核结果确定；

（4）津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。

8.3晋升机制

乙方按照单位规定的晋升条件和程序，享有晋升机会。

8.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。

9.职责与义务

9.1甲方职责

（1）为乙方提供符合国家规定的工作岗位；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）按照国家规定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

9.2乙方职责

（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；

（2）完成单位分配的工作任务；

（3）爱护单位财产，保守单位秘密。

9.3乙方义务

（1）按时参加单位组织的培训和考核；

（2）积极参加