行政经理职务聘请协议(2024版)版.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

行政经理职务聘请协议(2024版)版

本合同目录一览

1.聘请职位与职责

1.1职位

1.2职责

2.聘期

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日与节假日

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

10.合同的变更与补充

10.1变更条件

10.2补充内容

11.合同的签署与生效

11.1签署日期

11.2生效日期

12.合同的副本

12.1甲方副本

12.2乙方副本

13.其他约定

13.1双方商定的事项

14.签署人的身份证明与授权

14.1签署人身份证明

14.2授权文件

第一部分:合同如下:

1.聘请职位与职责

1.1职位

本合同旨在聘请乙方担任甲方公司的行政经理,负责公司的行政事务管理工作。乙方须具备丰富的行政管理经验和较强的组织协调能力,以确保公司内部运营的高效和顺畅。

1.2职责

1.2.1负责制定和完善公司行政管理制度,并监督执行;

1.2.2负责公司人力资源的招聘、培训、考核、激励等工作;

1.2.3负责公司办公环境、办公设备、员工福利等方面的管理工作;

1.2.4协助公司高层管理进行决策,提供行政管理方面的建议;

1.2.5完成公司交办的其他相关工作。

2.聘期

2.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,聘期为2024年全年。

2.2结束日期

除非双方提前解除或终止合同,否则本合同将在聘期届满时自动终止。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元,按月支付。

3.2奖金

乙方根据公司业绩和个人绩效,可获得相应的奖金。具体奖金方案由双方另行商定。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方还将为乙方提供补充医疗保险、养老保险等福利。

4.工作时间

4.1正常工作时间

乙方每周工作5天,每天工作8小时,即周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。

4.2休息日与节假日

乙方按国家规定享受法定节假日,以及年假、病假等休息日。

5.合同解除与终止

5.1解除条件

除非双方另有约定,否则任何一方提前解除合同,应提前一个月书面通知对方。

5.2终止条件

5.2.1聘期届满,双方未续签;

5.2.2乙方因严重违反公司规章制度或劳动合同约定,被甲方解除;

5.2.3

乙方因疾病或意外伤害不能继续履行职务,经医生认定需长期休养;

5.2.4法律、法规规定的其他终止条件。

6.违约责任

6.1违约行为

双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

6.2违约责任

违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为违约金额的20%。如违约行为给守约方造成损失的,违约方还应赔偿实际损失。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至合同终止或解除后两年内有效。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.法律适用

9.1适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2法律解释

本合同未尽事宜,按照法律规定执行;法律法规发生变化,本合同的相关条款按变化后的法律法规执行。

10.合同的变更与补充

10.1变更条件

本合同的变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

10.2补充内容

本合同的补充协议应由双方共同签署,并与本合同具有同等法律效力。

11.合同的签署与生效

11.1签署日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2生效日期

本合同的生效日期为签字盖章之日起。

12.合同的副本

12.1甲方副本

甲方应保留本合同正本一份,乙方保留副本一份。

12.2乙方副本

乙方保留本合同副本一份,

您可能关注的文档

文档评论(0)

177****6486 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档