- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
_就业协议_劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
统一社会信用代码:_________________________
公司地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系等事宜达成如下协议:
一、协议内容与聘用条件
(在此列出具体的岗位职责、工作要求等。)
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月(如有)。
三、工作地点与工作内容
甲方安排乙方的工作地点为_________________________,工作内容为_________________________。乙方应根据岗位说明书以及公司的相关规定完成工作任务。
四、工作时间与休息休假
(在此明确工作时间的安排,如标准工时制、不定时工作制等,以及各类假期的规定。)
五、劳动报酬与福利待遇
(在此明确薪资结构、支付方式、薪资调整机制以及各项福利政策。)
六、社会保险与公积金
甲乙双方应依照国家和地方的相关规定参加社会保险和公积金,缴纳相应的费用。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
八、必威体育官网网址条款与竞业限制
(在此规定员工应遵守的必威体育官网网址义务,以及可能的竞业限制条款。)
九、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本协议的规定,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
十、其他约定条款
(在此列出其他需要在协议中明确的事项。)
十一、争议解决方式
因执行本协议而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十二、附则
(在此规定协议的生效条件、副本保存等。)
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜,按照国家法律法规和地方法规进行补充。本协议的修改和续签,应由甲乙双方协商一致并书面确认。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):______________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议:
一、就业协议概述
1.乙方同意按照甲方的要求从事_____________岗位工作。
2.甲方同意为乙方提供必要的工作条件和环境。
3.双方确认乙方的工作地点为_____________。
4.合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求履行工作职责,完成工作任务。
2.具体工作内容和职责详见劳动合同附件。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2.乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可给予乙方奖金或其他福利。
3.具体薪资待遇和福
文档评论(0)