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劳工合同终止协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了[劳工合同名称]（以下简称原合同），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就原合同的终止事宜达成如下协议：

一、终止原因

双方一致同意，基于[具体终止原因，如劳动合同期满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等]，自本协议生效之日起，原合同终止。

二、标的物或服务具体描述

原合同约定乙方在甲方担任[具体工作岗位]，工作内容为[详细描述工作范围和职责]。乙方在工作期间，按照甲方的要求和工作流程，为甲方提供了相应的劳动服务，涉及的工作成果或服务包括但不限于[列举乙方完成的主要工作成果或提供的服务内容]。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议及原合同的约定，办理工作交接手续。

有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。

2.义务

按照本协议及相关法律法规的规定，向乙方支付终止劳动合同的经济补偿（如有）。

在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

向乙方支付乙方在原合同履行期间应得但尚未支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照本协议及相关法律法规的规定，获得终止劳动合同的经济补偿（如有）。

要求甲方按照本协议及相关法律法规的规定，为其办理档案和社会保险关系转移手续。

2.义务

按照甲方的要求，在本协议生效之日起[x]个工作日内，办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方的财物、文件资料，清理工作场地，向甲方指定的人员交接工作进展情况、未完成的工作任务及相关工作流程等。工作交接清单经双方签字确认后作为本协议的附件。

保证向甲方提供的工作交接信息真实、准确、完整，不存在任何隐瞒或虚假陈述。

在工作交接过程中，积极配合甲方的安排，协助甲方顺利完成工作交接事宜。

四、经济补偿

（一）计算方式

经双方协商一致，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付终止劳动合同的经济补偿。经济补偿的计算基数为乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，计算年限为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。乙方月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

（二）支付时间和方式

甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

五、工资及福利待遇结算

1.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，与乙方结算并支付乙方在原合同履行期间应得但尚未支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。具体金额如下：

工资：[具体金额]元

奖金：[具体金额]元

津贴：[具体金额]元

补贴：[具体金额]元

其他：[具体金额]元

总计：[具体金额]元

2.乙方在原合同履行期间享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方的相关规定执行。截至本协议生效之日，乙方尚未休完的年假天数为[x]天，甲方应按照乙方日工资收入的300%（不包含正常工资收入）支付未休年假工资报酬。具体金额为[具体金额]元。

六、必威体育官网网址及竞业限制

（一）必威体育官网网址条款

1.乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及本协议终止或解除后[x]年内，对其在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

2.本条款所指的