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劳动合同是与谁签订协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同双方身份

1.甲方：是依法设立并合法存续的用人单位，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。甲方有权按照其经营宗旨和业务范围，自主决定招聘员工，并与员工签订劳动合同，建立劳动关系。

2.乙方：是具有完全民事行为能力的自然人，能够独立承担民事责任。乙方具备与本合同约定工作岗位相适应的专业知识、技能和工作经验，愿意遵守甲方的规章制度，为甲方提供劳动服务。

二、标的物或服务具体描述

1.工作岗位：乙方同意在甲方担任____________________岗位，从事____________________工作。该岗位的职责和要求如下：

岗位职责：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：

____________________

____________________

____________________

工作要求：乙方应具备以下专业知识、技能和工作经验：

____________________

____________________

____________________

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

3.工作时间：乙方的工作时间为____________________，具体工作班次和休息休假安排按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

工资标准：乙方的月工资为人民币____________________元，其中基本工资为人民币____________________元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

支付方式：甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

工资调整：甲方有权根据本单位的经营状况、经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方。

三、权利义务

1.甲方权利义务

权利：

有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的工作纪律和操作规程。

有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的劳动报酬、晋升、奖励或处罚。

义务：

按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险费。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

按照国家法律法规和本单位的规章制度，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的工作能力和综合素质。

依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方的劳动规章制度应符合国家法律法规的规定，并向乙方公示。

2.乙方权利义务

权利：

有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受社会保险待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其人身安全和身体健康。

有权对甲方的管理和监督提出意见和建议，对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

享有国家法律法规规定的其他劳动权利。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

按照本合同约定的工作岗位、工作地点和工作时间，认真履行工作职责，完成工作任务。

遵守甲方的工作纪律和操作规程，保守甲方的商业秘密和工作机密。

接受甲方的管理和监督，按照甲方的要求参加培训和考核，不断提高工作能力和综合素质。

依法缴纳个人所得税。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按