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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
校园实习安全责任及应急处理合同版
本合同目录一览
1.实习生的条件和资格
1.1实习生的基本条件
1.2实习生的资格要求
2.实习生的职责和任务
2.1实习生的主要职责
2.2实习生的工作任务
3.实习单位的安全责任
3.1实习单位的安全设施和环境
3.2实习单位的安全教育和培训
4.实习生的安全管理
4.1实习生的安全教育和管理
4.2实习生的日常管理
5.应急处理程序
5.1突发事件应急预案
5.2事故报告和调查处理
6.保险和赔偿
6.1实习生的保险责任
6.2实习单位的赔偿责任
7.合同的生效、变更和解除
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更程序
7.3合同的解除条件
8.违约责任
8.1实习生的违约责任
8.2实习单位的违约责任
9.争议解决方式
9.1双方协商解决
9.2提交第三方调解或仲裁
10.其他事项
10.1合同的期限和地域范围
10.2双方信息必威体育官网网址
11.附件
11.1实习生的简历和资格证明
11.2实习单位的安全设施和环境资料
12.签字页
12.1实习生签字
12.2实习单位签字
13.合同生效日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
1.实习生的条件和资格
1.1实习生的基本条件
（1）符合实习单位所要求的学历和专业背景；
1.2实习生的资格要求
（1）本科生或研究生，专业与实习单位所提供的岗位相关；
（2）具备相关实习经历或项目经验者优先；
（3）具备相关技能证书或资格证书者优先；
2.实习生的职责和任务
2.1实习生的主要职责
实习生的主要职责包括但不限于：
（1）参与实习单位的工作，完成分配的任务；
（2）遵守实习单位的规章制度，服从管理；
（3）积极参与培训和活动，提升自身能力；
（4）协助实习生导师完成相关工作。
2.2实习生的工作任务
（1）参与项目或研究工作，提供专业支持；
（2）协助部门日常运作，提高工作效率；
（3）参与团队讨论和汇报，分享经验和成果；
（4）完成实习生导师安排的其他工作任务。
3.实习单位的安全责任
3.1实习单位的安全设施和环境
实习单位应提供安全的工作环境和设施，包括但不限于：
（1）符合国家安全标准的工作场所；
（2）必要的安全防护设备和用品；
（3）明确的安全标识和警示标志；
（4）定期进行安全检查和维护。
3.2实习单位的安全教育和培训
实习单位应对实习生进行安全教育和培训，包括但不限于：
（1）介绍实习单位的安全规章制度；
（2）讲解工作岗位的安全操作规程；
（3）培训突发事件应急处理能力；
（4）定期进行安全培训和复训。
4.实习生的安全管理
4.1实习生的安全教育和管理
实习生应接受实习单位的安全教育和培训，掌握工作岗位的安全操作规程，提高安全意识。实习生应自觉遵守实习单位的安全管理制度，不违反安全规定，不从事危险作业。
4.2实习生的日常管理
实习单位应指定专人负责实习生的日常管理，包括但不限于：
（1）定期了解实习生工作和生活情况；
（2）及时发现和解决实习生工作中遇到的问题；
（3）定期组织实习生进行交流和互动；
（4）对实习生的工作进行评估和反馈。
5.应急处理程序
5.1突发事件应急预案
实习单位应制定突发事件应急预案，包括但不限于：
（1）火灾、地震等自然灾害应急预案；
（2）突发疾病、受伤等医疗急救应急预案；
（3）盗窃、诈骗等治安事件应急预案；
（4）信息安全、网络攻击等网络安全应急预案。
5.2事故报告和调查处理
实习生在实习过程中发生事故的，实习单位应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告实习生所在学校和保险公司。实习单位应组织调查事故原因，并提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
6.保险和赔偿
6.1实习生的保险责任
实习单位应为实习生购买必要的人身意外伤害保险，包括但不限于：
（1）工作过程中发生的人身伤害；
（2）上下班途中发生的人身伤害；
（3）实习期间发生的学生疾病和意外；
（4）实习期间发生的其他意外事故。
6.2实习单位的赔偿责任
实习单位应对实习生在实习过程中因工作原因受到的人身伤害承担赔偿责任，包括但不限于：
（1）因工作原因导致的人身伤害；
（2）因工作环境不良导致的人身伤害；
（3）因实习单位管理不善导致的人身伤害；
（4）实习生在实习期间因公殉职的情况。
本部分合同内容共计2000字内，如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.违约责任
8.1实习生的违约责任
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