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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

物业企业员工聘用合同（2024版）版B版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5家庭住址

2.岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.工作时间

5.1工作时间

5.2休息日安排

5.3加班规定

6.劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3保守公司商业秘密

6.4不得兼职

7.培训

7.1公司提供的培训

7.2员工个人承担的费用

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止后的义务

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他约定

10.1工作服及劳动保护

10.2交通工具

10.3住宿安排

10.4体检

11.双方签字

11.1甲方（物业企业）签字

11.2乙方（员工）签字

12.附件

12.1岗位职责描述

12.2工资发放标准

12.3绩效考核办法

12.4社会保险缴纳明细

13.合同生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系方式：1385678

1.5家庭住址：北京市朝阳区路号

第二条岗位及职责

2.1岗位名称：物业管家

2.2岗位职责：

2.2.1负责小区内的物业管理工作；

2.2.2及时解决业主的咨询和投诉；

2.2.3定期进行物业巡查，确保小区的安全和环境卫生；

2.2.4参与公司的各项培训和学习，提升个人业务能力。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币6000元/月

4.2岗位工资：人民币2000元/月

4.3绩效奖金：根据个人绩效考核结果发放，最高不超过人民币2000元/月

4.4社会保险：按照国家和地方政策规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.5福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检、培训学习等

第五条工作时间

5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，按照国家法定节假日休息

5.2休息日安排：周末双休，国家法定节假日按公司规定放假

5.3加班规定：加班时间按照劳动法规定计算加班费

第六条劳动纪律

6.1

遵守国家法律法规：员工应遵守国家法律法规，不得违法行为

6.2遵守公司规章制度：员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理

6.3保守公司商业秘密：员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方

6.4不得兼职：员工在合同期间内不得未经公司许可在其他单位兼职

第七条培训

7.1公司提供的培训：公司将为员工提供必要的业务培训和技能培训

7.2员工个人承担的费用：员工个人承担的费用包括但不限于培训期间的差旅费、住宿费等

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.1.1员工提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方；

8.1.2甲方提出解除劳动合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定；

8.1.3双方经协商一致，可以解除劳动合同。

8.2经济补偿

8.2.1甲方依法解除劳动合同的，应向员工支付经济补偿；

8.2.2员工依法解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿；

8.2.3经济补偿的计算方式按照国家和地方政策规定执行。

8.3合同终止后的义务

8.3.1合同终止后，员工应按照甲方要求办理工作交接；

8.3.2员工应继续保守公司商业秘密，否则应承担相应法律责任；

8.3.3合同终止后，双方的权利义务关系终止，但法律法规规定的权利义务仍有效。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1工作服及劳动保护：甲方为员工提供符合职