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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
简易用工合同书2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
第二条：工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
第四条：试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
第五条：合同期限
5.1固定期限
5.2续签条件
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
第七条：劳动条件
7.1劳动保护
7.2休息休假
7.3培训及发展
第八条：劳动纪律
8.1遵守法律法规
8.2工作秩序
8.3违纪处分
第九条：解除和终止合同
9.1解除合同的条件
9.2经济补偿
9.3终止合同的条件
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解组织
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
第十一条：其他约定
11.1社会保险
11.2住房公积金
11.3补充保险
第十二条：合同的变更、解除和终止
12.1合同变更
12.2合同解除
12.3合同终止
第十三条：违约责任
13.1甲方违约
13.2乙方违约
第十四条：附则
14.1合同的生效、修改和废止
14.2合同附件
14.3合同解释权
14.4法律适用
14.5争议的管辖法院
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。
1.2乙方（雇员）：指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。
第二条：工作内容
2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，乙方应具备完成工作任务所需的技能和条件。
2.2工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
2.3
工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如有特殊情况，甲方可以根据生产需要调整乙方的工作时间。
第三条：劳动报酬
3.1工资待遇：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和构成由甲方根据实际情况制定。
3.2奖金及福利：乙方依法享受国家规定的节假日待遇、年休假待遇、探亲假待遇等，甲方根据实际情况给予乙方一定的奖金及福利。
3.3支付方式及时间：甲方每月定时向乙方支付工资，支付方式可以为现金、转账等方式。
第四条：试用期
4.1试用期限：乙方的试用期为__个月，自乙方正式入职之日起计算。
4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为甲方规定的试用期工资标准，不低于乙方所在岗位的80%。
第五条：合同期限
5.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2续签条件：合同到期后，如双方均无异议，可以续签合同。如乙方符合甲方规定的续签条件，甲方应与乙方续签劳动合同。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的关于甲方经营、管理、技术等秘密信息。
6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址期限为合同终止或解除之日起____年。
第八条：劳动条件
8.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
8.2休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，如春节、国庆节、中秋节等法定节假日。
8.3培训及发展：甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供培训和学习机会，以促进乙方个人和职业技能的提升。
第九条：劳动纪律
9.1遵守法律法规：乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。
9.2工作秩序：乙方应按照甲方的要求，保持工作场所的秩序，遵守工作流程和操作规程。
9.3违纪处分：乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可以根据实际情况给予警告、记过、降级、撤职等处分。
第十条：解除和终止合同
10.1解除合同的条件：合同解除的条件如下：
（1）乙方提出解除劳动合同的；
（2）甲方根据国家规定或者合同约定解除劳动合同的；
（3）乙方因严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方解除劳动合同的；
（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同的；
（5）双方协商一致解除劳动合同的。
10.2经济补偿：甲方根据国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。
10.3终止合同的条件：合同终止的条件如下：
（1）合同到期，双方未续签的；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方完全丧失劳动能力的；
（4）乙方死亡或者被宣告死亡的。
第十一条：争议解决
11.1
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