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探究中国非全日制用工法律制度的优化路径

目录

探究中国非全日制用工法律制度的优化路径(1)................4

内容简述................................................4

1.1研究背景与意义.........................................5

1.2国内外研究现状.........................................5

1.3研究方法与内容结构.....................................6

中国非全日制用工法律制度概述............................7

2.1非全日制用工的定义与特征...............................8

2.2非全日制用工的法律地位与现状..........................10

2.3非全日制用工法律制度存在的问题........................12

非全日制用工法律制度优化路径探讨.......................13

3.1完善非全日制用工法律法规体系..........................14

3.1.1明确非全日制用工的法律适用范围......................16

3.1.2规范非全日制用工的劳动合同签订......................16

3.1.3加强非全日制用工的权益保护..........................18

3.2优化非全日制用工的劳动关系管理........................19

3.2.1建立健全非全日制用工的劳动关系登记制度..............20

3.2.2强化非全日制用工的劳动保障监督......................22

3.2.3提高非全日制用工的劳动关系稳定性....................23

3.3创新非全日制用工的劳动争议解决机制....................24

3.3.1完善非全日制用工劳动争议调解程序....................26

3.3.2探索非全日制用工劳动争议仲裁机制....................27

3.3.3加强非全日制用工劳动争议诉讼支持....................28

国际经验借鉴与启示.....................................29

4.1国外非全日制用工法律制度的成功经验....................31

4.2对我国非全日制用工法律制度优化的启示..................32

实证分析与案例分析.....................................33

5.1非全日制用工法律制度实施效果的实证分析................34

5.2典型非全日制用工法律纠纷案例分析......................36

结论与建议.............................................38

6.1研究结论..............................................38

6.2对优化我国非全日制用工法律制度的政策建议..............40

探究中国非全日制用工法律制度的优化路径(2)...............42

一、内容描述..............................................42

(一)研究背景与意义......................................42

(二)文献综述............................................44

(三)研究内容与方法......................................45

二、非全日制用工法律制度概述..............................46

(一)非全日制用工定义及特征..............................47

(二)国内外非全日制用工法律制度对比......................49

(三)非全日制用工的法律地位..............................51

三、中国非全日制用工法律制度存在的问题....................52

(一)合同形式单一化......................................54

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