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探究中国非全日制用工法律制度的优化路径
目录
探究中国非全日制用工法律制度的优化路径(1)................4
内容简述................................................4
1.1研究背景与意义.........................................5
1.2国内外研究现状.........................................5
1.3研究方法与内容结构.....................................6
中国非全日制用工法律制度概述............................7
2.1非全日制用工的定义与特征...............................8
2.2非全日制用工的法律地位与现状..........................10
2.3非全日制用工法律制度存在的问题........................12
非全日制用工法律制度优化路径探讨.......................13
3.1完善非全日制用工法律法规体系..........................14
3.1.1明确非全日制用工的法律适用范围......................16
3.1.2规范非全日制用工的劳动合同签订......................16
3.1.3加强非全日制用工的权益保护..........................18
3.2优化非全日制用工的劳动关系管理........................19
3.2.1建立健全非全日制用工的劳动关系登记制度..............20
3.2.2强化非全日制用工的劳动保障监督......................22
3.2.3提高非全日制用工的劳动关系稳定性....................23
3.3创新非全日制用工的劳动争议解决机制....................24
3.3.1完善非全日制用工劳动争议调解程序....................26
3.3.2探索非全日制用工劳动争议仲裁机制....................27
3.3.3加强非全日制用工劳动争议诉讼支持....................28
国际经验借鉴与启示.....................................29
4.1国外非全日制用工法律制度的成功经验....................31
4.2对我国非全日制用工法律制度优化的启示..................32
实证分析与案例分析.....................................33
5.1非全日制用工法律制度实施效果的实证分析................34
5.2典型非全日制用工法律纠纷案例分析......................36
结论与建议.............................................38
6.1研究结论..............................................38
6.2对优化我国非全日制用工法律制度的政策建议..............40
探究中国非全日制用工法律制度的优化路径(2)...............42
一、内容描述..............................................42
(一)研究背景与意义......................................42
(二)文献综述............................................44
(三)研究内容与方法......................................45
二、非全日制用工法律制度概述..............................46
(一)非全日制用工定义及特征..............................47
(二)国内外非全日制用工法律制度对比......................49
(三)非全日制用工的法律地位..............................51
三、中国非全日制用工法律制度存在的问题....................52
(一)合同形式单一化......................................54
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