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探究中国非全日制用工法律制度的优化路径
目录
探究中国非全日制用工法律制度的优化路径（1）．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与内容结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
中国非全日制用工法律制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1非全日制用工的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2非全日制用工的法律地位与现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3非全日制用工法律制度存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
非全日制用工法律制度优化路径探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1完善非全日制用工法律法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1.1明确非全日制用工的法律适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.1.2规范非全日制用工的劳动合同签订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.1.3加强非全日制用工的权益保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.2优化非全日制用工的劳动关系管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2.1建立健全非全日制用工的劳动关系登记制度．．．．．．．．．．．．．．20
3.2.2强化非全日制用工的劳动保障监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2.3提高非全日制用工的劳动关系稳定性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.3创新非全日制用工的劳动争议解决机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.3.1完善非全日制用工劳动争议调解程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.3.2探索非全日制用工劳动争议仲裁机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.3.3加强非全日制用工劳动争议诉讼支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
国际经验借鉴与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.1国外非全日制用工法律制度的成功经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.2对我国非全日制用工法律制度优化的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
实证分析与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.1非全日制用工法律制度实施效果的实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．34
5.2典型非全日制用工法律纠纷案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
6.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
6.2对优化我国非全日制用工法律制度的政策建议．．．．．．．．．．．．．．40
探究中国非全日制用工法律制度的优化路径（2）．．．．．．．．．．．．．．．42
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（二）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
二、非全日制用工法律制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）非全日制用工定义及特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）国内外非全日制用工法律制度对比．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（三）非全日制用工的法律地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
三、中国非全日制用工法律制度存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
（一）合同形式单一化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
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