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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
民工劳动合同书2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
第二条：工作内容
2.1工作职位
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付时间及方式
3.3奖金及福利
第四条：试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
第五条：社会保险
5.1保险种类
5.2保险缴费比例
5.3保险待遇
第六条：劳动保护
6.1劳动条件
6.2劳动保护措施
6.3劳动安全
第七条：培训及必威体育官网网址
7.1培训机会
7.2必威体育官网网址义务
第八条：劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致解除
8.2甲方单方面解除
8.3乙方单方面解除
8.4合同终止情况
第九条：违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条：其他约定
11.1休息休假
11.2劳动纪律
11.3甲方提供的便利条件
第十二条：合同的变更
12.1变更条件
12.2变更程序
第十三条：合同的附件
13.1附件一：职位说明书
13.2附件二：工资福利明细表
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指具有合法营业执照或合法有效成立证件的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同，在甲方提供的工作岗位上提供劳动，并按照甲方的规定获得劳动报酬的自然人。
1.3合同期限是指本劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
第二条：工作内容
2.1工作职位是指乙方在甲方担任的具体职位，如工程师、销售员等。
2.2工作地点是指乙方提供劳动的地点，具体按甲方安排的工作地点执行。
2.3工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间提供劳动，包括正常工作时间、加班时间和特殊工作时间。
第三条：劳动报酬
3.1工资标准是指乙方的月工资收入，按照甲方制定的工资体系执行。
3.2工资支付时间及方式是指甲方按照合同约定，按时以货币形式支付给乙方的劳动报酬，具体支付时间及方式由甲方规定。
3.3奖金及福利是指乙方按照甲方的规定，可以享受的奖金、补贴、待遇等福利项目。
第四条：试用期
4.1试用期限是指乙方在签订劳动合同后，为甲方提供劳动的一段时间，用于甲乙双方互相了解和考察。
4.2试用期工资是指乙方在试用期内，按照约定获得的劳动报酬，试用期工资不得低于相同岗位最低工资的80%。
第五条：社会保险
5.1保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2保险缴费比例是指甲乙双方按照国家和地方人民政府的规定，分别缴纳的社会保险费比例。
5.3
保险待遇是指乙方按照甲方的规定，参加社会保险后所享受的相关待遇。
第六条：劳动保护
6.1劳动条件是指甲方为乙方提供的工作环境、设施和工作条件，应符合国家劳动保护规定。
6.2劳动保护措施是指甲方应采取的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
6.3劳动安全是指甲方应按照国家和地方人民政府的规定，建立健全劳动安全制度，加强劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
第八条：劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致解除是指甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致解除劳动合同。
8.2甲方单方面解除是指甲方在符合国家法律法规和合同约定的情况下，单方面解除劳动合同。
8.3乙方单方面解除是指乙方在符合国家法律法规和合同约定的情况下，单方面解除劳动合同。
8.4合同终止情况是指劳动合同期满、甲乙双方约定的终止条件出现或者依法应当终止劳动合同的情况。
第九条：违约责任
第十条：争议解决
10.1协商解决是指甲乙双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决办法。
10.2
调解解决是指甲乙双方在发生争议时，请求第三方进行调解，达成一致解决办法。
10.3仲裁解决是指甲乙双方在发生争议时，按照合同约定或者申请仲裁机构进行仲裁。
10.4法律途径是指甲乙双方在发生争议时，依法向人民法院提起诉讼。
第十一条：其他约定
11.1休息休假是指乙方按照甲方的规定，享受的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假。
11.2劳动纪律是指乙方
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