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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
短期派遣工协议模板（2024年版）版B版
本合同目录一览
1.派遣工基本信息
1.1派遣单位信息
1.2接收单位信息
1.3派遣工个人信息
2.派遣期限
2.1派遣开始日期
2.2派遣结束日期
3.派遣工工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.派遣工待遇
4.1工资待遇
4.2福利保障
4.3培训学习
5.派遣单位与接收单位的责任与义务
5.1派遣单位的义务
5.2接收单位的义务
5.3派遣工的义务
6.合同的变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3合同解除后的处理
7.违约责任
7.1派遣单位的违约责任
7.2接收单位的违约责任
7.3派遣工的违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同的生效、修改和终止
9.1合同生效条件
9.2合同修改条件
9.3合同终止条件
10.其他约定
10.1必威体育官网网址条款
10.2知识产权归属
10.3信息安全
11.法律适用
11.1适用法律
11.2法律冲突解决
12.合同的签署、生效和份数
12.1签署日期
12.2生效日期
12.3合同份数及保管
13.附件
13.1派遣工简历
13.2派遣单位与接收单位的资质证明
13.3相关法律法规
14.签署页
14.1派遣单位代表签署
14.2接收单位代表签署
14.3派遣工签署
第一部分：合同如下：
第一条派遣工基本信息
1.1派遣单位信息
派遣单位地址：____________。
联系人及电话：____________。
1.2接收单位信息
接收单位地址：____________。
联系人及电话：____________。
1.3派遣工个人信息
姓名：____________；
性别：____________；
身份证号：____________；
户籍所在地：____________；
联系电话：____________；
家庭住址：____________。
第二条派遣期限
2.1派遣开始日期
派遣开始日期为：____________。
2.2派遣结束日期
派遣结束日期为：____________。
第三条派遣工工作内容
3.1工作职责
派遣工在接收单位从事____________工作，具体职责如下：
（1）____________；
（2）____________；
（3）____________；
（4）____________。
3.2工作地点
派遣工工作地点为：____________。
3.3工作时间
派遣工工作时间按照接收单位的规定执行，标准工作时间为____________。
第四条派遣工待遇
4.1工资待遇
4.2福利保障
（1）派遣工享有国家法定节假日休息权；
（2）派遣工享有____________的带薪年休假；
（3）派遣工参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照当地社会保险政策执行；
（4）派遣工享有接收单位提供的其他福利保障。
4.3培训学习
派遣单位应提供必要的培训和学习机会，以提高派遣工的专业技能和工作能力。
第五条派遣单位与接收单位的责任与义务
5.1派遣单位的义务
（1）按照约定向接收单位派遣符合要求的派遣工；
（2）保障派遣工的合法权益，按时足额支付工资；
（3）为派遣工缴纳社会保险，并承担相应的法律责任；
（4）对派遣工进行必要的培训和考核，确保其具备从事工作的能力；
（5）处理派遣工与接收单位之间发生的争议和纠纷。
5.2接收单位的义务
（1）合理安排派遣工的工作，提供必要的工作条件和培训；
（2）按时足额支付派遣工的工资，并不得低于当地最低工资标准；
（3）保障派遣工的合法权益，不得歧视、虐待或者非法限制派遣工的人身自由；
（4）对派遣工进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖励或者处罚；
（5）按时足额向派遣单位支付派遣工的工资和社会保险等费用。
5.3派遣工的义务
（1）遵守国家法律法规和接收单位的规章制度；
（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；
（3）爱护接收单位的财产，不得损坏或者浪费；
（5）不得以派遣工的身份从事与接收单位无关的活动。
第六条合同的变更与解除
6.1变更条件
（1）合同双方协商一致，且不影响派遣工的权益；
（2）因国家法律法规变化，导致合同内容需要调整；
（3）
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