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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

猎聘2024届优秀毕业生人才招聘协议版A版

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1合同双方

1.2毕业生人才

1.3招聘协议

1.4违约行为

第二条：招聘条件与流程

2.1招聘条件

2.2简历投递

2.3面试安排

2.4录用通知

第三条：毕业生人才的权利与义务

3.1毕业生人才的义务

3.2毕业生人才的隐私权

3.3毕业生人才的发展权

第四条：雇主义务与保障

4.1雇主义务

4.2薪酬福利

4.3培训与发展

4.4劳动保障

第五条：合同期限与终止

5.1合同期限

5.2提前终止合同

5.3合同终止后的权益处理

第六条：违约责任与赔偿

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3赔偿金额计算

第七条：争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

第八条：适用法律与管辖

8.1适用法律

8.2争议管辖法院

第九条：必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

第十条：合同修改与补充

10.1合同修改

10.2合同补充

10.3修改与补充的效力

第十一条：合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条：双方签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

第十三条：附件

13.1附件一：毕业生人才简历模板

13.2附件二：面试安排表

13.3附件三：录用通知书模板

第十四条：其他约定

14.1其他补充条款

14.2双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1合同双方

1.2毕业生人才

指2024届优秀毕业生，具备相关专业知识与技能，满足甲方招聘条件的自然人。

1.3招聘协议

本合同是甲方与乙方就乙方毕业后加入甲方公司所达成的一致意见，具有法律效力。

1.4违约行为

（1）乙方在签订合同后，未能按约定时间到甲方公司报道；

（2）乙方在合同期内提前解除劳动合同；

（3）甲方未能按照合同约定提供相应的薪酬福利、培训与发展机会等；

（4）其他双方约定或法律规定的情形。

第二条：招聘条件与流程

2.1招聘条件

（1）2024届优秀毕业生，取得相应学历及学位；

（2）具备甲方所需的专业知识与技能；

（3）通过甲方设置的面试环节；

（4）符合甲方的其他招聘条件。

2.2简历投递

乙方应通过甲方指定的渠道投递简历，并确保简历内容真实、准确、完整。

2.3面试安排

甲方根据乙方提交的简历，安排面试时间与地点。乙方应按时参加面试，并携带所需材料。

2.4录用通知

甲方在面试结束后，根据乙方表现，确定录用名单，并向乙方发出录用通知书。

第三条：毕业生人才的权利与义务

3.1毕业生人才的义务

（1）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

（2）不得兼职从事与甲方业务相同或者相近的工作；

（3）按照甲方规定的时间、地点、职责开展工作；

（4）积极参加甲方组织的培训与发展活动；

（5）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.2毕业生人才的隐私权

甲方尊重乙方的个人信息与隐私权，不得未经乙方同意，泄露乙方个人信息。

3.3毕业生人才的发展权

甲方为乙方提供职业发展通道，乙方有权根据个人兴趣与发展方向，申请甲方内部的职位调整。

第四条：雇主义务与保障

4.1雇主义务

（1）为乙方提供约定的薪酬福利；

（2）为乙方提供工作条件与培训发展机会；

（3）保障乙方享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险等权益；

4.2薪酬福利

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）员工体检；

（5）其他双方约定的福利。

4.3培训与发展

甲方为乙方提供入职培训、专业技能培训、管理培训等，帮助乙方提升职业能力。

4.4劳动保障

甲方按照国家法律法规，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续，保障乙方的合法权益。

第五条：合同期限与终止

5.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

5.2提前终止合同

双方如需提前终止合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。提前终止合同的，双方应按照约定办理相关手续。

5.3合同终止后的权益处理

合同终止后，乙方应归还甲方提供的办公设备、证照等物品，并协助甲方办理相关手续。甲方按照约定支付乙方离职补偿。

第六条：违约责任与赔偿

6.1违约行为

（1）乙方未能按照合同约定时间到甲方公司报道；

（2）乙方提前解除劳动合同；

（3）甲方未能按照合同约定提供相应的薪酬福利、培训与发展