公司与职工合同协议书.docx

公司与职工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应工作能力及经验，愿意为甲方提供劳务并遵守甲方的规章制度。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方因工作需要，可以根据乙方的工作能力和表现，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制，具体为：

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。

3.综合计算工时制，即以一定期限为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。

2.乙方请事假、病假等应按照甲方的请假制度执行。甲方对乙方的请假申请进行审核，批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照旷工处理。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由以下部分构成：

1.基本工资：每月____元，按照甲方的工资制度按时发放。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放，每月绩效工资数额不低于____元。

3.加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家和地方有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数按照乙方的基本工资确定。

（二）工资发放

甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接发放至乙方本人的银行账户或乙方指定的其他账户。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全卫生操作规程。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作场所安全、卫生。甲方定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（三）职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取有效的防护措施，如提供防护设备、定期组织职业健康检查等。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。

七、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议：

（1）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点；

（2）乙方不能胜任工作，甲方调整其工作岗位和工作地点；

（3）法律法规规定的其他情形。

（二）合同解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本