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权力事项廉政风险点情况一览表及防范措施

权力事项

风险点

风险等级

防范措施

行政许可审批

1.受理环节:对符合条件的申请故意刁难不受理,对不符合条件的申请违规受理;接受申请人贿赂后违规受理。2.审核环节:不认真审核申报材料,对虚假材料未发现;因利益关系违规通过审核,为不符合条件者开绿灯。3.决定环节:擅自改变审批标准,违规作出准予或不准予许可决定;接受请托,滥用自由裁量权,随意决定审批结果。4.发证环节:拖延发放许可证,向申请人暗示或索要好处费;违规发放许可证,如发放过期、无效证件。

1.建立完善的受理制度,明确受理标准和流程,设立投诉渠道,对违规受理行为严肃问责。2.实行双人审核制,建立审核工作底稿制度,对审核过程和结果全程记录,定期开展审核质量检查。3.规范自由裁量权,制定详细的裁量基准并公开,重大审批事项集体讨论决定,引入专家论证机制。4.优化发证流程,明确发证时限,实行发证登记备案,对发证人员开展廉政教育和监督检查。

资金审批拨付

1.项目申报审核:对不符合资金支持条件的项目违规通过审核,接受项目申报单位贿赂;对项目申报材料审核不严格,导致虚假申报项目通过。2.资金分配环节:不按规定标准和程序分配资金,为关系单位或个人多分配资金;利用职务之便,擅自调整资金分配计划。3.资金拨付环节:拖延资金拨付时间,向申请单位暗示或索要好处;违规提前或超额拨付资金。

1.制定严格的项目申报审核标准和程序,实行项目申报公示制度,接受社会监督,对审核人员进行定期轮岗。2.建立科学合理的资金分配模型,公开分配依据和过程,资金分配方案经集体研究决定,加强对分配过程的审计监督。3.规范资金拨付流程,明确拨付时限和条件,实行资金拨付审批多级把关,对拨付情况进行实时跟踪和公示。

人事任免

1.提名环节:违反干部选拔任用规定,任人唯亲,提名不符合条件的人员;接受请托,将不符合条件的人员纳入提名范围。2.考察环节:考察不深入、不全面,对考察对象的问题隐瞒不报;接受考察对象贿赂,出具虚假考察报告。3.决策环节:不按规定程序进行讨论决定,个人擅自决定干部任免;在集体决策中,受利益关系影响,引导决策偏向特定人员。

1.严格执行干部选拔任用制度,规范提名程序,实行提名责任追究制,提名过程全程记录并公开。2.组建高素质考察队伍,实行考察人员回避制度,多渠道、多角度深入考察,考察报告实行签名负责制,接受组织和群众监督。3.完善干部任免决策机制,严格按照民主集中制原则进行决策,决策过程记录存档,对违规决策行为严肃问责。

政府采购

1.采购预算编制:故意虚增采购预算,为后续采购过程中谋取私利创造条件;对采购需求调研不充分,导致采购预算不合理。2.采购文件编制:在采购文件中设置倾向性条款,为特定供应商“量身定制”;泄露采购文件中的关键信息给特定供应商。3.评审环节:违规干预评审过程,暗示或指示评审专家为特定供应商打高分;与供应商勾结,操纵评审结果。4.合同签订履行:在合同签订中,为供应商提供便利,签订有利于供应商的不平等条款;在合同履行过程中,对供应商的违约行为视而不见,或接受供应商贿赂后协助其逃避违约责任。

1.规范采购预算编制流程,加强预算审核,建立预算编制绩效评价机制,对预算编制人员进行业务培训和廉政教育。2.建立采购文件编制审核制度,实行多人交叉审核,对采购文件中的技术参数、商务条款等进行严格审查,防止设置倾向性条款;加强对采购文件编制人员的必威体育官网网址管理。3.完善评审专家管理制度,随机抽取评审专家,对评审过程进行全程录音录像,建立评审异常情况报告和处理机制,加强对评审专家和采购工作人员的监督。4.规范合同签订流程,实行合同审核会签制度,明确合同双方权利义务;建立合同履行跟踪监督机制,加强对合同执行情况的检查,对违规行为严肃处理。

工程建设项目招投标

1.招标环节:设置不合理的招标条件,限制或排斥潜在投标人;泄露招标信息,帮助特定投标人获取优势。2.投标环节:与投标人勾结,协助投标人围标、串标;对投标人的资质审核不严格,让不符合资质的投标人参与投标。3.评标环节:违规干预评标过程,影响评标结果;评标专家收受投标人贿赂,作出不公正的评标意见。4.定标环节:不按照评标结果定标,擅自改变中标人;与中标人私下交易,谋取不正当利益。

1.严格审查招标条件的合法性和合理性,实行招标信息公开透明制度,加强对招标信息发布平台的管理,对泄露招标信息的行为依法严惩。2.建立健全投标人诚信档案,加强对投标人资质的审核把关,加大对围标、串标行为的打击力度,建立举报奖励机制。3.加强对评标专家库的管理,对评标专家进行定期培训和考核,规范评标过程,实行电子评标,减少人为干预,对违规评标行为严肃处理。4.

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