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员工正式聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：________________________

注册地：____________________________

乙方（员工）：________________________

户籍所在地：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成所分配的生产任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。如有变动，需征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供劳动条件，制定工作规程、岗位职责和安全生产措施等制度。乙方应严格遵守。

第五条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。在特殊情况下，因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：乙方的工资标准为_____元/月。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。

第七条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方政策执行。

五、社会保险和公积金

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和公积金，费用由双方按规定承担。甲方应及时为乙方缴纳社会保险和公积金。

六、劳动纪律和劳动合同解除

第九条：甲乙双方应遵守国家法律法规和政策规定，遵守甲方的规章制度，保护甲方的合法权益。如有违反，应承担相应的责任。甲方有权按照有关规定对乙方进行处分或者解除劳动合同。乙方有严重违反劳动纪律或严重失职行为的，甲方有权立即解除劳动合同。

第十条：劳动合同解除应当按照法律规定进行。在合同解除时，双方应依法履行相应的手续。合同解除后，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财物。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。合同解除后，不影响双方在合同中约定的必威体育官网网址条款、知识产权条款以及双方关于争议解决的约定。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_________________________。工作职责为：_____________________________________________________________________。工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。

三、工作时间与休息休假

甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应服从甲方安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。

四、薪酬福利及支付方式

篇3

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。具体时间和班次由甲方根据工作需要安排。