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必威体育精装版简易版劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XX，工作地点是：XX。

2.乙方应完成甲方赋予的任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币XX元整（税前），于次月XX日发放。

2.乙方在试用期的工资为每月人民币XX元整（税前）。

3.甲方可根据乙方的表现、能力和工作表现调整乙方的工资。

4.乙方应依法缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

七、解除劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前XX日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前XX日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因乙方原因导致甲方经济损失的。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

6.甲方因破产、解散等原因终止劳动合同的，应依法支付经济补偿。

7.乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应按规定支付违约金。具体违约金数额为：人民币XX元整。如乙方的工资不足以支付违约金的，甲方有权要求乙方补足。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方对乙方实行绩效工资制，根据乙方的岗位和工作表现，每月支付绩效工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按国家和地方有关医疗期的规定支付乙方病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80%。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应