网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同变更协议书范例.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同变更协议书范例

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同变更描述

1.变更内容

乙方原劳动合同中约定的工作内容、工作地点、工作时间等条款,经双方协商一致,现予以变更。

1.1工作内容:乙方原工作内容为______,现变更工作内容为______。

1.2工作地点:乙方原工作地点为______,现变更工作地点为______。

1.3工作时间:乙方原工作时间规定为______,现变更工作时间为______。

2.变更原因

乙方工作内容、工作地点、工作时间等变更的原因如下:

2.1原因一:______

2.2原因二:______

二、变更后的劳动合同条款

1.工作内容

乙方在变更后的工作内容为______,应按照变更后的工作内容履行职责。

2.工作地点

乙方在变更后的工作地点为______,应按照变更后的工作地点履行职责。

3.工作时间

乙方在变更后的工作时间为______,应按照变更后的工作时间履行职责。

4.工资待遇

乙方在变更后的工资待遇为______,具体金额及支付方式按照原劳动合同执行。

5.其他条款

乙方在变更后的劳动合同中,其他条款保持不变,包括但不限于保险、福利、休假等。

三、变更后的劳动合同期限

1.变更后的劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.变更后的劳动合同期限届满前,双方如无异议,可继续签订劳动合同。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务

甲方应按照变更后的劳动合同,为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

甲方应按照变更后的劳动合同,支付乙方相应的工资待遇。

甲方应按照变更后的劳动合同,为乙方办理社会保险和福利待遇。

2.乙方权利义务

乙方应按照变更后的劳动合同,认真履行工作职责。

乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

乙方应按照变更后的劳动合同,完成甲方安排的工作任务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行监督和评估,如发现乙方不符合岗位要求,有权进行调整或解除劳动合同。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责,但应提前通知乙方并给予合理的调整期。

义务:

为乙方提供符合劳动法规定的劳动条件和工作环境。

按照劳动合同约定支付乙方工资,并按时足额发放。

保障乙方的合法权益,包括但不限于休息、休假、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照劳动合同约定提供劳动条件和工作环境。

有权要求甲方按照劳动合同约定支付工资和福利。

有权对工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整的请求。

义务:

按照劳动合同约定履行工作职责,完成工作任务。

遵守公司的规章制度,维护公司的合法权益。

保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。

六、劳动合同的终止与解除

1.终止条件

合同期满,双方无异议的,劳动合同终止。

乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行劳动合同的,劳动合同终止。

2.解除条件

乙方严重违反公司规章制度,或严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。

乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方有权解除劳动合同。

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后,应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至离职后______年内。

3.违约责任

乙方违反必威体育官网网址条款,泄露公司必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁地点

争议解决地点为______。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本

文档评论(0)

138****3443 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档