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甲方:_________
法定代表人:_________
地址:_________
乙方:_________
身份证号码:_________
地址:_________
依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在公平自愿的根底上,经协商全都鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限
试用期为个月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、依据甲方的安排,乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_________元,试用期满后,并经考核合格,可依据公平协商原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的根本权利及义务
1、甲方的权利
1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
2)在试用期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严峻的追究其法律责任。
3)试用期间,乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故,由乙方负责。
2、甲方的义务
1)为乙方供应必要的工作条件。
2)负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的根本权利及义务
1、乙方的权利
1)享有国家法律法规给予的一切公民权利。
2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的.权利。
3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。
2、乙方的义务
1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务。
3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务
1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。
2、乙方有突出表现,甲方可提前完毕试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利及义务
1、试用期满,乙方有权打算是否签订正式劳动合同。
2、具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利。
3、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
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甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自_________年_________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位
1、甲方依据本公司需要乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同。
第三条工作酬劳
1、甲方依据国家和单位的有关规定,实行根本工资+绩效工资。
2、根本工资每月_________元。
第四条工作纪律、和惩办
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、未经甲方事先书面同意,乙方不得披露、使用、重制、公开、散布或以其他方式透露机密信息。鉴于工作需要,必需进展披露时,应第一时间准时通知甲方,在得知甲方的书面授权前方可进展披露,并负有对披露信息所造成的直接或者间接损失负责。
3、即使在合同终止后,乙方不得披露、公开、散布有关甲方经济利益的商业机密信息。
4、甲方所披露机密信息的一切权利、利益,皆属于甲方全部。甲方于本合同书中,并未授权或给予乙方有关
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