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筑牢权益防线：大学生就业权益保护的多维透视与实践路径
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今社会，随着高等教育的普及和就业市场竞争的日益激烈，大学生就业问题已成为社会关注的焦点。每年，大量的高校毕业生涌入就业市场，为经济发展注入新的活力，但同时也面临着前所未有的挑战。据教育部数据显示，2024年高校毕业生人数再创历史新高，达到1179万，就业市场的供需矛盾愈发突出。在这样的背景下，大学生就业权益受侵害的现象也愈发频繁，严重影响了大学生的职业发展和社会的和谐稳定。
大学生就业权益受侵害的形式多种多样，包括就业歧视、虚假招聘、试用期侵权、薪资拖欠等。这些问题不仅损害了大学生的切身利益，也破
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