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事业单位人事代理人员聘用协议书

第一章协议概述

1.1合同编号

____________________

1.2协议双方

1.2.1甲方（人事代理机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.2.2乙方（被代理人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

1.3协议签订日期：____年____月____日

1.4协议有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人事代理关系中的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时保证人事代理工作的顺利进行。

第二章人事代理内容

2.1甲方责任

2.1.1负责乙方的招聘、入职手续办理；

2.1.2负责乙方的人事档案管理；

2.1.3负责乙方的社会保险缴纳；

2.1.4负责乙方的工资发放和福利待遇；

2.1.5负责乙方的职业培训和发展规划；

2.1.6负责处理乙方的劳动争议。

2.2乙方责任

2.2.1遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

2.2.2按约定的时间、地点参加甲方组织的各项活动；

2.2.3按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用；

2.2.4积极配合甲方完成各项工作任务；

2.2.5对工作中涉及的秘密和商业秘密负有必威体育官网网址义务。

第三章工资待遇

3.1工资标准

乙方工资按照国家及地方有关规定执行，具体标准为每月人民币____元。

3.2工资支付

甲方于每月____日前支付乙方上月工资，如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可适当顺延。

3.3奖金及福利

乙方享有国家规定的各项奖金及福利待遇，具体由甲方根据国家及地方政策执行。

第四章社会保险

4.1社会保险缴纳

甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2社会保险待遇

乙方在符合国家及地方规定的条件下，享有社会保险待遇。

4.3社会保险变更

如乙方工作单位发生变更，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。

第五章协议的变更与解除

5.1协议变更

甲乙双方如需变更本协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

5.2协议解除

5.2.1乙方解除协议

乙方提前____个月书面通知甲方，可解除本协议。

5.2.2甲方解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因其他原因不能继续履行本协议。

5.3协议解除后的处理

协议解除后，甲乙双方应按照国家及地方有关规定，办理相关手续，并妥善处理未了事宜。

第六章培训与职业发展

6.1培训机会

6.1.1甲方应提供乙方参加各类培训的机会，包括但不限于岗前培训、专业技能培训、管理能力提升等。

6.1.2甲方将为乙方提供必要的培训经费支持，并保障乙方培训期间的生活和工作不受影响。

6.2职业规划

6.2.1甲方将为乙方提供个性化的职业发展规划，协助乙方实现个人职业目标。

6.2.2乙方应积极参与甲方的职业规划活动，并与甲方保持沟通，保证职业发展方向的正确性。

6.3考核与评价

6.3.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪的依据之一。

6.3.2乙方应配合甲方的考核工作，认真总结经验，不断改进工作方法。

第七章合同解除条件

7.1甲方解除合同条件

7.1.1乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，情节严重；

7.1.2乙方因自身原因，不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

7.1.3乙方因健康原因不能继续履行合同约定的职务。

7.2乙方解除合同条件

7.2.1甲方未按约定支付工资或未足额缴纳社会保险；

7.2.2甲方未提供合同约定的培训机会；

7.2.3甲方有欺诈行为，使乙方在违背真实意思的情况下签订合同。

7.3解除合同的通知

7.3.1甲方或乙方解除合同，应提前____个月书面通知对方。

7.3.2在合同解除通知期内，双方应继续履行合同约定的义务。

第八章必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1乙