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1.上海市建筑业劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:上海市_____________________区/县
地址:__________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地住址:______________________
现居住地地址:______________________
居民身份证号码:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲乙双方均遵循诚实信用原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方自愿平等协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限
篇2
甲方(用人单位):___________________
注册地:上海市___________________区/县
地址:____________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
乙方(劳动者):___________________
住址:____________________________________
户籍地址:_________________________________
身份证号码:_______________________________
联系方式:手机________________________电子邮件________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效,至____年__月__日终止,其中试用期为____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方从事的工作内容:_______________________________。乙方的工作地点为上海市建筑工地。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据建筑业的特性及工作需要,经与乙方协商后采用以下第___种工时制:
1.标准工时制;
2.综合计算工时制;
3.不定时工时制。计算周期为:_______________________________。
(二)乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。甲方因工作需要安排乙方临时加班的,应与乙方或依法征询乙方意见并支付加班费或安排补休。如甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
(三)在国家规定的节假日和甲方规定的年假及福利假等假期内,乙方享受正常休假和待遇。
四、劳动报酬及支付方式与时间
(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资收入不低于本市最低工资标准。工资发放日定为每月___日之前支付上月工资。试用期工资为人民币______元整。试用期满后的工资为人民币______元整。(二)甲方安排乙方加班加点的,甲方按有关规定支付加班工资或调休假的经济补偿金。(三)乙方在合同期内享受的各类津贴、奖金及福利待遇按甲方有关规定执行。(四)因乙方个人原因给甲方造成损失的,甲方有权从其工资中扣除相应款项。乙方应依法及时缴纳个人所得税和社会保险费用等个人承担部分。(五)如遇甲方的工资标准调整或集团实行新的薪酬制度时,根据必威体育精装版标准和条件等予以相应调整,则按照相应新的薪酬管理办法予以调整支付金额。如遇停工停产等特殊情况则按照相关规定执行。(六)其他约定事项:_________________________________________________________。
篇3
甲方(用人单位):______________________
注册地:上海市______________________
地址:______________________
法定代表人(主要负责人):______________________
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