- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同:必威体育精装版科研岗位劳动合同8篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲方愿意聘用乙方从事科研岗位工作,乙方愿意接受甲方的聘用,并根据诚实守信、公平合理的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同。
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的科研岗位工作,具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。
2.工作地点:_________________________。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作日的上下班时间以及加班时间。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
3.薪酬待遇:基本工资+岗位工资+绩效奖励,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律及必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息,应履行必威体育官网网址义务,不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同解除:双方协商一致或符合法律法规规定的情形,可以解除本合同。
3.合同终止:合同期满或双方协商一致终止本合同。
七、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.争议解决方式:双方应先友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定事项
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________(其他需要补充的内容)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________(甲乙双方可约定其他条款)
篇2
劳动合同
甲方(雇主):___________________(公司名称)
乙方(雇员):___________________(员工姓名)
鉴于甲方需要招聘科研岗位人员,乙方具备从事科研工作的能力和资质,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任科研岗位工作,具体职责和任务由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.乙方在劳动过程中应当遵守安全卫生规定,防止劳动事故的发生。
3.甲方对乙方从事科研工作中可能产生的职业危害采取必要的防护措施,保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自利用甲方商业机密从事不正当竞争
文档评论(0)