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数字时代“幽灵劳动”的识别与权益保障

目录

数字时代“幽灵劳动”的识别与权益保障（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1数字时代劳动形态的演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2“幽灵劳动”现象的背景与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

“幽灵劳动”的定义与识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1“幽灵劳动”的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2“幽灵劳动”的识别标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

数字时代“幽灵劳动”的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1不同行业“幽灵劳动”的分布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2“幽灵劳动”对劳动者的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.1工作与生活的平衡问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2.2社会保险和福利的缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2.3劳动权益的保障难题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

“幽灵劳动”的权益保障策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1法律法规的完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1.1针对性立法的制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.1.2现行法律的修订与补充．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2监管机制的强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.2.1监管部门的职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2.2监管手段的创新与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.3劳动者的自我保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.3.1提升劳动者的法律意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.3.2建立劳动者权益保护组织．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

国内外“幽灵劳动”权益保障的案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.1国外案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.2国内案例剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.2.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.2.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

6.1“幽灵劳动”权益保障的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

6.2未来发展趋势与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

数字时代“幽灵劳动”的识别与权益保障（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．42

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

1.2研究目的与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

二、数字时代“幽灵劳动”的识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.1“幽灵劳动”概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.2典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.2.1在线远程工作案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

2.2.2数据