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个人职业技能培训总结怎么写（精选14篇）

个人职业技能培训总结怎么写（精选14篇）

个人职业技能培训总结怎么写篇1

昨日阅刘良华博士的一篇日志“假如我当幼儿园园长”，跟帖的数量不少。对其鼓舞幼儿园老师做的几件事，本人亦非常认同：

1、带孩子带教室外面去玩，让孩子亲近自然的泥土、杂草、山坡、树林、河边……

是的，体育应当成为幼儿园首要的课程。通过亲近自然的户外活动，让孩子远离“苍白无色”“懒散无采”“瘦弱无力”“怕热畏寒”等字眼，从运动中获得欢乐，获得健康的体魄，这是孩子一生成长、胜利最重要的前提条件。

我们现有的园舍条件(钢筋水泥、瓷砖塑胶)以及家长的过度爱护制约着老师，影响着孩子。为此，只能另辟途径，我提倡、鼓舞并要求本园老师带孩子走出班门、走出园门，走进自然、走入社区。并做出相关规定，如保证每日两小时的园内户外活动，每周必需支配一次“亲近大自然”户外体育活动或“走进社区”参观活动，每月一次“实践体验活动”，极力反对一天到晚将孩子圈在教室里、围在桌子旁、定在椅子上。

2、室内活动是需要的，但这类活动不应当用来识字、学学问，主要用于唱歌、跳舞。幼儿训练的第二大课程是音乐与舞蹈。每个孩子都应当是能歌善舞者。

是的，音乐是世界上最奇妙的艺术。孩子的生活应当沉醉在这奇妙中，应当充共享受这份奇妙。反省这些年的幼教改革热衷于让幼儿探究、操作，开展了诸多的主题活动，却忽视了孩子喜闻乐见的音乐活动的开展。刘博士文中措词严峻“一个不擅长歌舞的孩子，他的成长必受了可耻的压抑”不得不引起幼教工的反思。

3、无论室内还是户外活动，孩子的学习应当显示为“嬉戏”状态。

幼儿园应当以嬉戏为基本活动，重视幼儿的爱好、需要，保障孩子的嬉戏权，让孩子拥有现实的欢乐生活。然而，目前我们仍旧存在很多促进孩子超前进展的训练模式，存在不少不相宜的训练行为。特殊是受到来自一部分家长的压力，对嬉戏功能的熟悉有所淡化，对嬉戏活动的开展相对削减，我们应当思索：孩子是怎样学习的?哪种方式最合适孩子?嬉戏活动的真正价值是什么?

写到这，觉得谈不上什么反思，只能说是同感，更重要的是作为一名幼教工如何将认同的理念落实到实践中。

个人职业技能培训总结怎么写篇2

依据--的支配，--月--日至--日，我参与了由--举办的浙江省乡镇中心幼儿园园长省级培训。--天来，在仔细听取专家的讲授和实际考察了--幼儿园后，全面把握了当前幼儿训练的相关政策法规，对当前幼儿园训练的改革方向有了全面的熟悉，对如何提高办园力量以及提高自身的业务素养有了较为全面的了解。通过培训，使我在今后如何加强幼儿园的管理有了几点新的思索。

一、进一步加强学习，提高自身业务力量

学习是一件不停息的工作，作为一个训练工，学习更是一件不行缺的工作，作为幼儿园园长，不仅要有丰富的训练阅历，还需要肯定的现代训练理论学问和素养，更需把握科学的管理。几天培训，使在这些方面都有一些初步的熟悉，但要达到系统把握并运用于工作中还有肯定的差距。在今后的工作中，我首先加强自身学习，利用空闲时间不断提高自己，以适应不断进展的需要，同时，我还要全面培训老师队伍，只有提高全体老师队伍素养，提高全园训练质量才会有根本的保证。

二、进一步加强队伍建设

提高老师队伍的综合素养，是提高办园质量的保证。在今后的管理工作中，要进一步明确园内各岗位的职能职责，并向全部在岗职工提出不同的要求，实行分层引导，分层激励，分层评价，真正做到任人为贤、人尽其能，分层递进式地推动师资队伍建设。同时，要常常了解职工的思想工作、学习生活的状况，关心他解决工作、生活中困难和问题，解决他们的后顾之忧，使她们树立自信念增加责任心。

三、进一步加强管理，提高全园训练质量

在管理的理念上，要树立“为了一切幼儿、一切为了幼儿、为了幼儿一切”的理念，在管理方式上，要落实各种训练政策，实施科学习管理，在教学管理上，要坚固树立“科研先导，教研领先”的观念。在详细的管理中，一是要培训全体员工的归属感、责任感和荣誉感，要让全部员工都意识到幼儿园就是自己的家;二是强化民主管理，要让所工都能参加幼儿园进展、改革和管理的每项工作;三是建立健全的民主管理制度，完善教职工大会、家长委员会、教代会制度，建立民主决策制度，每一项重大的决策都提交大家争论;建立公示制度，方案、工资、各类政策公布。

个人职业技能培训总结怎么写篇3

20__年8月2日，我们学校为了使我们老师更好地适应学校的教学工作，特地让我们参与_网的阳江市中学校老师连续训练视频培训，这次培训的内容非常丰富，包括