会计专业面试技巧.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

会计专业面试技巧

会计专业面试技巧篇「一」

会计专业就业面试技巧

企业招聘员工为何要面试?这是企业了解应征者对工作和关经验最好的方

法,而如果在面试的过程中,你一问三不知,那就说明你不符合公司用人标准,这

样能够有效地降低公司用人风险。

当然,如果你能够较快而且较好地回答公司提出的问题,对而言胜算就较大

了。而这些都是有技巧的,在你自身有关工作能力的前提下,面试时的技巧很关

键,如果你不懂得一些技巧,即便你跟别人有着同等的工作能力,你也会因此而与

应聘的职位擦肩而过。

然而,虽然面试的时候,考官提问千变万化,但是始终脱离不了一些规律,所

谓万变不离其宗,你只需要灵活变通即可。接下来将具体说说这些面试技巧上的问

题,以作广州东方标准会计电算化培训班即将毕业的学员参考学习,希望每一个同

学都能够到满意的公司工作。

(1)我们为什么要雇用你呢?有些公司在第i轮面试的时候只问这•个问题,虽

然这个问题看上去很简单,其实并不好回答,更别说回答好了。而这个问题主要测

试你的沉静和自信,对此你的回答应该是简短而乂舒服力的,千万别长篇大论,应

该根据自己的实际情况,好好想想如何回答,才能够更好地说服对方。

(2)你认为自己最大的弱点是什么?对于这个问题,很多人自以为是的回答说,

我最大的缺点就是最求完美。或许这么回答的人,觉得这样显得自己比较出色,实

际上你己经岌岌可危啦:要知道,别人问你缺点的目的是要了解什么,而这样的回

答别人会觉得你过于什么,自己衡量一下吧。

(3)你能给公司带来什么?这个问题在招聘会计的时候问的当多,是需要谨慎

回答的一个问题。对此如果你真的不知道该怎么回答,就往能够为公司节省开销

上说吧,不过表达得有技巧点,以免造成不必要的误会。

(4)你为什么来应聘这份工作?应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答

案最好是能与应征公司的产品及企业相关的。不要回答什么将来有好的发展,安定

什么的,要充分表达出自己对应的企业有所了解,回答的时候尽量与公司理念和

产品挂钩,这样能够更好的体现你的应态度。

(5)你对加班有什么看法?许多公司都会问这个问题,这是关于对工作热衷性的

提问,一般公司这么提问,说明他们偶尔是会有加班得现象,也不排除他们故意这

么问的可能。总之就诚实回答,并说明自己的想法。

⑹你对我们公司有认识吗?或者是你对我们这个行业有了解吗?十有八九的公

司都会问这个问题,但是由于你还没来公司上班,所以主考官不会太刁难。其实只

要你说出对这个公司的实际感受和相关认识即可,如果你事先做过调查那就最好

了,那你就说几件公司相关的事件,以及比较有代表性的特色。

会计专业面试技巧「篇二」

第一步:网上申请

1.耍想获得一份面试通知,要先在网上的相关招网站填写简历,填写简历要

注意信息的完整性,曾参加过的学校活动或者培训经历都很重要。

2.投递简历,不能盲目投递,投递时要浏览该企业的信息以及对于会计岗位的

要求。

3.获得面试通知时,要研究一下企业的性质和岗位说明书,企业的性质往往是

企业选人的重要因素,不同的企业青睐不同的人才,比如:日本公司注重服从和等

级观念,如果在面试时表现得个性张扬,喜欢自由,那么你多半没戏;欧美的企业

注重授权和创新,如果你表现得太过死板,唯唯诺诺,那么,估计你的机会也不

大。这就是我们经常说的:企业要找符合企业文化的人。对于岗位说明书,也要好

好研究一下,因为同样的职位,每个企业之间的工作内容常常不一样。getJ小技

巧面试之前,要好好做好准备,多看与职位相关的题目和答案,这样,成功的概率

会更大些。应聘者不要一天在参加面试,觉得面试的单位越多越好,其实不然,

一天面试5、6场,根本没有时间准备,不如选中2、3家单位,集中准备。

第二步:笔试

招聘的企业为了考察应聘者的会计专业能力,往往采取

您可能关注的文档

文档评论(0)

微传科技 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体 唐山市微传科技有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91130281MA0DTHX11W

1亿VIP精品文档

相关文档