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网络科技公司员工的竞业限制协议书6篇

篇1

甲方：_________网络科技公司

乙方：_________，身份证号：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间有可能接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体内容包括但不限于以下方面：

（1）乙方不得在与甲方有业务往来的公司或机构中从事与甲方业务相竞争的工作。

（2）乙方不得利用在甲方获得的商业机密和客户信息，从事与甲方业务相竞争的工作。

（3）乙方不得在与甲方有业务往来的公司或机构中从事与甲方业务相同或相似的工作。

二、竞业限制的具体措施

1.乙方在离职前应与甲方签订竞业限制协议，确认乙方的竞业限制义务。

2.乙方在离职后应严格遵守竞业限制规定，不得有任何违反竞业限制义务的行为。

3.甲方应支付乙方一定的竞业限制补偿金，具体金额根据乙方的职位和薪资水平确定。

4.乙方在离职后应积极配合甲方的竞业限制监督，协助甲方维护公司的合法权益。

三、竞业限制的期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为一年。在协议有效期内，乙方应严格遵守竞业限制规定，不得有任何违反竞业限制义务的行为。协议期满后，乙方不再受竞业限制的限制。

四、违约责任

1.乙方在甲方公司工作期间，如违反甲方的必威体育官网网址规定或竞业限制规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

2.乙方在离职后如违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金，具体金额根据乙方的职位和薪资水平确定。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违反竞业限制义务所造成的全部损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如本协议有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，获得并掌握了甲方的商业机密、技术资料、客户信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露或滥用这些信息，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方公司工作期间，不得擅自从事与甲方公司经营范围相同的业务，包括但不限于网络技术、软件开发、电子商务等领域。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方公司经营范围相同的业务，具体期限根据乙方的职位和所掌握的信息而定。

3.乙方在甲方公司工作期间及离职后，不得泄露甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等重要信息。

二、竞业限制的时间

1.乙方在甲方公司工作期间，必须遵守竞业限制的规定，不得有任何违反行为。

2.乙方在离职后，竞业限制期限根据乙方的职位和所掌握的信息而定，具体期限由双方协商确定。

3.乙方在竞业限制期限内，不得有任何违反竞业限制的行为。

三、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方在职期间，应给予乙方相应的工资待遇和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方在离职后，甲方应给予乙方一定的经济补偿，具体金额根据乙方的职位和所掌握的信息而定。

3.甲方应在协议签订后尽快支付经济补偿给乙方。

四、违约责任

1.乙方在甲方公司工作期间及离职后，如违反竞业限制协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于返还经济补偿、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.甲方如有违反协议的行为，也应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字日期：_________

乙方（员工）：_________

签字日期：_________

篇3

甲方（公司）：XXXX网