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N0-N4级护士岗位任职资格、工作重点、能力要求

N0N1N2N3N4护士长

1.1-3年护士

1.护师1-4年，护士4-61.主管护师1-4年，护师5年1.主管护师5年以上，副

1.毕业1年内2.获得护士资格

任职年以上，护士7-12年主任护师1.从N3级、N4级中产生

2.新调入6月内3.新护士培训考核合格

资格2.通过护理部N2级别2.通过护理部N3级别的考核2.通过护理部N4级别的2.经护士长甄选合格

3.未取得护士资格4.通过护理部N1级别的

的考核和科室考核和科室考核考核和科室考核

考核和科室考核

1.综合管理病区

2.人员督导考核、训练与

1.疑难、危重病人1.疑难、危重病人

1.基础护理、辅助治管理，职能科室协调

1.较重病人2.病人及家属健康教育2.病人及家属健康咨询

工作疗1.轻症或病情稳定病人3.负责病区人力、财力资

2.护生临床带教3.各级护理人员临床带教3.专科门诊指导

重点2.参与病区物资申2.病人及家属健康教育源管理、成本控制、教学

3.病人及家属健康教育4.指导下级护士工作，把好护4.指导临床护理、科研和

领、陪检等工作研究

理质量关教学工作

4.主持及参与各种会议

等业务管理

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1.具有良好的政治条件和职

1.具有良好的政治