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国家职业资格全国统一鉴定(考试)十四种职业及就业行业简介--第1页
国家职业资格全国统一鉴定(考试)
十四种职业及就业行业简介
一、人力资源管理师
1)职业定义:人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利
管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较
强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。目前该职业分为三个等级:
企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。
2)就业行业:
在企业范围内工作有:1、在企业设立的人力管理职能部门任职;2、在企业的员工继续
教育或者员工的短期业务培训等部门任职;3、担任企业人力资源经理;4、担任企业人
事行政主管;5、担任企业行政总监、人力资源总监等;6、担任企业副总裁、总裁;7、
担任企业首席人力资源运营官。
在专业管理与咨询机构内工作有:1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理
能力的高级管理员;2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工
作人员;
在政府部门内工作有:1、担任政府人事管理机关的官员;2、担任各级政府人事行政首
长;3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问。
二、营销师
1)职业定义:是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商
品(产品)市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系
等专业管理人员,从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等
营销活动的人员。
2)就业行业:从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销
职位。
三、秘书(含秘书_涉外(英))
1)职业定义:主要指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员体系,包含文员秘书,
经理助理,总办主任、高级秘书,总裁助理等,薪资职位优越,工作途径广阔。
2)就业行业:可在行政事业单位、企业、商务公司、新闻出版、广告业、服务行业等从事办
公室文秘、行政助理、档案管理、公关接待、计算机数据及文字处理、文案策划,董事会秘
书,投资者关系总监,公司董事、副总经理、董事会办公室主任、财务部负责人、总经理办
公室主任岗位的工作。
国家职业资格全国统一鉴定(考试)十四种职业及就业行业简介--第1页
国家职业资格全国统一鉴定(考试)十四种职业及就业行业简介--第2页
四、电子商务师
1)职业定义:是指利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。
2)就业行业:国际贸易、网络营销、企业信息化管理、网络金融服务、旅游管理、现代物流
等领域的业务岗位,从事计算机网络化的商务经营活动。
五、公关员
1)职业定义:从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的调研、策划、实施和评估
以及咨询服务的从业人员。公共关系的工作内容主要是沟通协调、引导传播;咨询建议、调
查策划;监测管理、塑造形象;解决纠纷、处理危机。
2)就业行业:1、专业的公共关系公司,主要集中在北京、上海、广州,粗略估计应该有数
百家之多。2、各类组织中的公共关系部,这其中包括各种名为咨询部、联络部、广告部、营
销部,但实际是从事公共关系实务的机构和部分。3、各种不叫公关公司但却做的是公共关系
工作的组织,如一些咨询公司、企划公司、广告公司、文化管理公司、顾问公司等等。4、条
件成熟的,可以自己注册公关公司,政府规定,注册公关公司的人员必须持有公关员资格证
书,这是公关业持证上岗的重要一步。
六、项目管理师
1)职业定义:掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组
织、执行和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完
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