合法固定期限聘用合同8篇.docx

合法固定期限聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合法固定期限聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方每周至少休息____日。

2.国家法定节假日，甲方应当依法安排乙方休假。

四、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为______元。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方必须执行国家有关职业病防治等规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、教育培训

甲方应按规定对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。

七、必威体育官网网址协议

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的重要信息和机密。

八、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金______元。

九、其他约定事项

_____________________________________________________________________。

（其他未尽事宜双方可另作约定）

（此条款可根据实际情况进行调整）

双方约定的其他事项应当合法且符合公序良俗。如有违反法律法规的约定，该约定无效。双方对此已有充分认知和理解。

双方对本合同的约定均应当严格遵守并履行。任何一方违反本合同的约定均应承担相应的法律责任。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同解释权归甲方所有。本合同自双方签字之日起生效：甲方（盖章）：______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日格式规范统一语义明确表达准确合法上述文本可以作为一份合法固定期限聘用合同的示例。但是需要注意这仅仅是一个模板并不适用于所有情境且无法预测所有法律问题所以在使用之前应该请专业法律顾问进行审查和修改以确保合同的合法性和适用性。同时还需要根据具体情况添加或删除条款以满足特定的需求。,固定期限聘用合同,固定期限聘用合同内容示例,固定期限聘用合同协议格式要求}

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合法固定期限聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的薪资。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

五、劳动保护和工作条件

甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制