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基于微信/」程序的求职系统设计与实现

摘要

近十几年来，中国互联网科技在快速的发展，互联网借助着手机和计算机也几乎

影到了每一个人，人们的生活娱乐工作等也几乎离不开手机，各种手机软件App琳

琅满目数不胜数，用于数据信息管理的软件深受大众的喜爱。在中国，每个人的手

机几乎都下载安装了微信软件，近年来微信小程序更是因为其轻量、快捷、方便的特

点而异常火爆。而最近临近毕业，现在为了方便用户随时随地收集和管理求职信息，

本毕业项目致力于开发和实现了一个基于微信小程序的求职系统。

基于微信小程序的求职系统的开发以市场上现有成熟的技术Java、SSM、Mysql

等为基础，进行技术上的可行性分析；再借鉴市面上拥有的求职软件比如牛客、Boss

直聘、前程无忧等，进行基本的功能需求分析。最后得出该微信小程序的求职系统分

为微信手机端和后台服务器两部分，其中，微信端的功能包括有登录注册、企业端发

布招聘信息、企业查看应聘信息、用户端查找招聘信息、用户进行应聘、用户和企业

可查看公告；后台服务的功能包括管理用户信息、管理企业信息、管理招聘的信息、

管理应聘的信息、管理企业类型的信息、管理公告的信息等功能。

本论文首先阐述系统的研究背景以及技术发展的现状和介绍；然后从系统的各需

求、可行性等分析入手，再进一步介绍本求职系统的各个功能模块和不同角色的用户

界面，构思好整体的架构并设计，并使用相关技术实现本系统，对该系统的功能进行

测试；最后总结该系统的特点以及不足，并对未来的工作提出展望。

关键词：微信小程序；求职信息；SSM框架

目录

1绪论4

1.1选题背景4

1.2研究内容4

2开发工具及关键技术介绍6

2.1微信开发者工具6

2.2小程序框架以及目录结构介绍6

2.JAVA技术7

2.4Mysql数据库7

2.5SSM框架8

3系统分析9

.1需求分析9

.2可行性分析11

.2.1技术可行性11

.2.2经济可行性12

.2.操作可行性：12

.性能分析12

.4系统操作流程1

.4.1用户登录流程1

.4.2信息添加流程1

.4.信息删除流程14

4系统设计16

4.1系统架构设计16

4.2数据库设计16

4.2.1实体ER图17

4.2.2数据表20

2

5系统实现0

5.1微信端0

5.2服务端4

6系统的测试8

6.1测试目的8

6.2测试方案设计8

6.2.1测试策略8

6.2.2测试分析8

6.测试结果41

7结论42

参考文献4

1绪论

1.1选题背景

随着教育体系的愈发成熟，每年的高校毕业生人数呈现快速增长的趋势，同时

社会的快速发展，也正在造就更加复杂多变的就业形势。毕业生想在变幻莫测的工

作市场中找到理想且适合的工作、最大发挥自己的专业素养，就需要尽可能收集多

的信息，逐一挑选和甄别，在海量的信息中寻找到匹配的岗位；另一边，需要招聘

人才的公司，由于招聘信息和毕业生的岗位需求不对称，以及需要处理海量的简历

信息，也很难找到满足公司需求和能力的招聘者。最终面向毕业生的求职招聘就愈

发成为一项社会焦点话题，甚至出现了“毕业就失业〃的说法⑴。

面对高校毕业生和招聘公司在职位招聘中出现的“两头难〃的问题，目前采取

的方案有两方面：让毕业生参加更多的校园宣讲会，企业提供符合专业方向的岗位

信息，但这样会增加大量的人力物力成本，并且实际的求职、招聘效果与理想情况

相差甚远；另一方面，是用信息技术为毕业生和企业提供一个能够进行信息同步的

求职系统，不仅能帮助毕业生快速检索符合自己要求的岗位信息，也为企业提供一

个高效规范的岗位招聘平台。在求职系统中，求职方和招聘方是两个均有主观选择

权的用户，不仅求职者需要满足招聘岗位的技能需求，招聘方所发布的岗位也需要

符合招聘者的实际需求和偏好，即做到双方的信息对称，解决在职位招聘中出现的