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通用版员工劳动合同模板8篇

篇1

员工劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。试用期内，双方均可解除本合同，甲方应支付乙方试用期工资。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点[工作地点名称]从事[工作岗位名称]工作。甲方根据经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容为：在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成工作任务。

3.甲方根据经营需要，可以变更工作地点，但应提前告知乙方，并给予乙方合理的适应期。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2.甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应符合国家有关加班加点规定，并支付相应的加班加点费用。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。

2.甲方根据经营状况和乙方的考核结果，可以合理调整乙方工资。

3.乙方在工作期间，因工作需要而产生的交通费、通讯费等费用由甲方承担。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

5.乙方在合同期内因公受伤、致残、死亡的，甲方应按照国家相关规定承担相应的责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因公受伤、致残、死亡的，甲方应按照国家相关规定承担相应的责任。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋等。

4.甲方可根据实际情况，提供一些福利待遇，如免费午餐、交通补贴等。具体福利待国家遇规定执行。

5.乙方可享受国家规定的各项假期，如产假、婚假等。具体假期规定按照国家相关法律法规执行。

6.甲方应按照国家规定安排乙方的加班加点工作，并支付相应的加班加点费用。具体加班加点规定按照国家相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家规定对乙方的职业病进行防护，并承担相应的费用。

3.乙方在工作中因劳动条件或职业病危害而受伤的，甲方应承担相应的责任。具体责任规定按照国家相关法律法规执行。

4.甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。具体检查项目和频率按照国家相关法律法规执行。

5.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。具体检举控告渠道按照国家相关法律法规执行。

6.甲方招用乙方时应当以书面形式向乙方明确告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇等情况。具体告知内容以书面形式存档备查。同时，甲方应向乙方提供职业病健康检查报告书及职业病防治计划书等相关资料，并引导督促乙方遵守相关操作规程和制度。若因未履行告知义务而导致乙方受到职业病危害的，甲方应承担相应责任。若因乙方自身原因导致职业病发生的，则由乙方自行承担责任。具体责任划分按照国家相关法律法规执行。

7.在签订合同时，甲方应向乙方出示工作场所职业病危害因素检测报告书或职业病危害现状评价报告书等相关资料，并告知乙方可能存在的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容；同时要求双方共同协商制定个人使用的职业病防护用品计划和实施方案（包括种类、型号、规格、数量等内容），并书面确定下来作为本

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]