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河北省事业单位聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：河北省人民政府办公厅

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：男，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：河北省石家庄市，学历：本科，职称：副教授，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《河北省事业单位人员聘用暂行办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方在甲方聘用的岗位为副教授。

2.职责要求：乙方应当履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度和规定，服从甲方的领导和管理；

（2）按照甲方的要求完成教育教学任务，提高教育教学水平；

（3）积极参与科研和学术交流活动，提高学术水平和影响力；

（4）关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和人文关怀；

（5）参与甲方组织的各类活动，为甲方的发展贡献力量。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方的工资由甲方按月支付，具体金额为税后月薪XX元。甲方在年终时根据乙方的年度考核情况进行相应的奖金发放。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享受甲方的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。甲方将按照国家和河北省的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作纪律及考核

1.工作纪律：乙方应当遵守甲方的各项规章制度和规定，不得迟到、早退、旷工或者擅自离岗。如有违反，甲方将按照相关规定进行处罚。

2.考核：甲方每年对乙方进行一次年度考核。考核内容包括工作态度、工作业绩、业务能力等方面。考核结果将作为乙方晋升、奖惩的重要依据。

五、合同变更与解除

1.合同变更：甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议，并报人事部门备案。

2.合同解除：甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以解除本合同。解除合同时，应当签订书面协议，并办理相关手续。如因乙方原因解除合同的，乙方应当承担相应的违约责任。

六、违约责任及赔偿

1.违约责任：甲乙双方在履行本合同过程中，如违反合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的不同，可能包括赔偿损失、支付违约金等。

篇2

甲方（聘用单位）名称：河北省人民政府国有资产监督管理委员会

地址：河北省石家庄市裕华区育才街188号

法定代表人：李明

联系电话：0311乙方（受聘人员）姓名：张强

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：工程师

住址：河北省石家庄市长安区谈固小区4号楼1单元101室

联系电话：0311根据《河北省事业单位人员聘用制实施办法》及省、市有关政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限自2025年4月1日起至2028年3月31日止。其中试用期为6个月，自2025年4月1日起至2025年9月30日止。试用期满后，双方协商同意，可签订正式聘用合同。

二、岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在国有资产管理委员会岗位工作。乙方应按时完成甲方分配的各项任务，并履行相应的岗位职责。

（二）乙方在受聘期间应遵守甲方的规章制度，接受甲方的领导、管理和监督。

（三）乙方在受聘期间应保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处罚。

三、工作待遇及福利

（一）甲方按照国家和省、市有关规定为乙方提供相应的工作待遇及福利。具体包括：基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等。

（二）乙方在受聘期间享受国家规定的法定节假日和带薪休假待遇。

（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在受聘期间的人身安全。

四、考核与奖惩

（一）甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、专业技能等。考核结果作为乙方晋升、奖惩的重要依据。

（二）乙方在受聘期间如有突出贡献或优异表现，甲方将给予相应的奖励。奖励方式包括口头表扬、书面表扬、奖金等。

（三）乙方在受聘期间如有违反规章制度或工作失职行为，甲方将依据相关规定进行处罚。处罚方式包括口头批评、书面批评、扣发工资等。情节