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降低持续膀胱冲洗患者膀胱痉挛的发生率
XX市第二人民医院
XX医科大学附属XX医院
汇报人:XX
活动时间:XX年12月-XX年6月
9.标准化
10.检讨与改进
8.效果确认
品管圈活动的基本步骤
确认(Check)
计划(Plan)
执行(Do)
7.对策实施与检讨
无效果
有效果
6.对策拟定
3.拟定活动计划
4.现状把握+目标设定
5.解析
处置(Action)
22..主主题题选选定定
1.组织品质团队
点滴圈
问题解决型
XX.11.28XX.6.30
XX
文化程度
本科
本科
本科
本科
本科
研究生
本科
本科
本科
大专
本科
圈内职务
辅导员
圈长
副圈长
圈员
姓名
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
主题名称
成立日期
活动次数
辅导员
年资
(年)
30
25
11
6
6
5
6
13
10
8
6
职称
主任护师
副主任护师
主管护师
护师
护师
主治医师
护师
主管护师
护师
护师
护师
年龄(岁)
50
45
30
27
26
30
25
33
30
28
27
圈成员构成
圈名
品管圈类型
活动时间
圈长
制表人:XX制表日期:XX年12月1日
~
平均
73.5
工作年资
能力值
学历
能力值
主题改善能力
能力值
圈员
圈能力评估
品管圈经验值
工作年资40%
20
16-20
6-10
10-15
0-5
主题改善能力30%
姓名
学历改善能力30%
5
4
2
1
3
100
80
100
80
20
60
40
60
40
20
硕士
博士
中专
本科
大专
92-100
100
60-70
82-90
72-80
能力值
5
0
5
5
5
10
0
15
5
0
序号
6
6
13
10
8
11
6
5
6
25
制表人:XX制表日期:XX年12月1日
工作年限
72
72
86
76
70
72
100
80
82
72
3
2
4
4
4
2
3
3
4
3
60
60
60
80
40
60
60
60
60
60
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
能力值
58.8
76.4
65.4
84.8
60
69.8
69.8
62.0
40
97.0
80
80
40
60
80
60
60
80
69.8
81.0
改善能力
本科
本科
本科
本科
本科
本科
研究生
大专
本科
本科
副圈长
圈长
能力值
能力值
学历
圈名
点:关注细节
滴:汇集、渗入
点滴:通过细节关注,将护士爱心
汇集成为希望,渗入患者心田;也形象寓意本次主题膀胱冲洗,通过点滴输入,冲洗膀胱,帮助患者早日恢复健康
水滴:点滴关爱如春雨滋润患者心田
水波:患者心间泛起感动的涟漪,沁
人心脾,亦有传递爱及能量的意思
双手:寓意护士齐心协力,为患者创
造美好的明天
圈口号:安全,精准,舒适,关怀!
圈名和圈徽介绍
点滴圈
圈徽
项目
活动成长
无形成果初评
改善前
解决问题能力
改善后
团队凝聚力
沟通技巧
积极性
专业知识
责任心
品管手法
自信心
平均
3.4
3.4
总分
平均
总分
制表人:XX制表日期:XX年12月2日
34
3.8
3.6
3.8
3.4
3.0
3,4
34
34
36
38
38
30
34
9.标准化
10.检讨与改进
品管圈活动的基本步骤
计划(Plan)
执行(Do)
无效果
有效果
7.对策实施与检讨
8.效果确认
6.对策拟定
4.现状把握+目标设定
3.拟定活动计划
5.解析
1.组织品质团队
处置(Action)
确认(Check)
2.主题选定
10名圈员用L型矩阵给上级政策等四个维度打分,每人以1分为总分,分别评价4个维度,得分越高的维度权重所占比例越大
4个维度权重分配调查表
最终得到上级重视程度、可行性、迫切性和圈能力的权重分别为23%、26%、30%和21%
制表人:XX制表日期:XX年12月2日
主题选定
上级重视程度
迫切性
可行性
圈能力
圈员
0.2
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