县农业局技术人员专业技术职务聘任合同6篇.docxVIP

县农业局技术人员专业技术职务聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX县农业局

乙方（受聘方）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]，家庭住址：[XXXXX]。

根据XX县农业局专业技术人员专业技术职务聘任工作需要，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、聘任期限

本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：XX县农业局技术人员。

2.职责：

（1）负责农业技术的推广和应用，为农民提供技术指导和培训；

（2）参与农业科研和试验，探索新的农业技术和方法；

（3）协助农业局开展农业普查、农业资源调查等工作；

（4）完成农业局安排的其他任务。

三、待遇及福利

1.工资及福利待遇按照XX县农业局相关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

4.乙方享受与甲方其他工作人员同等的待遇和福利。

四、考核与晋升

1.乙方在聘任期间内，应接受甲方的考核。考核结果将作为续聘或解聘的依据。

2.根据考核结果，甲方可以对乙方进行晋升或降级处理。具体晋升或降级办法按照甲方相关规定执行。

3.乙方在聘任期间内，如有突出贡献或表现优异，可申请提前晋升或享受更高待遇。具体晋升或待遇调整由甲方根据乙方贡献和表现决定。

五、解聘与续聘

1.乙方在聘任期间内，如有下列情形之一者，甲方有权解聘：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）考核不合格且无法胜任工作任务的。

2.乙方在聘任期满前，如有意愿继续留任，可向甲方提出续聘申请。甲方根据工作需要和乙方表现，决定是否续聘。如甲方决定不续聘，应提前告知乙方，以便乙方做好离职准备。

3.乙方在聘任期满时，如甲方未提出续聘意见，则视为甲方不续聘，乙方应按时办理离职手续。

4.乙方在聘任期满时，如甲方提出续聘意见且乙方同意续聘，则双方应重新签订聘任合同。新合同的具体内容应双方协商确定。如乙方不同意续聘，应提前告知甲方，以便甲方安排其他工作人员接替其工作。

篇2

甲方（聘任方）：县农业局

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方，担任专业技术职务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、聘任岗位及期限

1.甲方聘任乙方担任[具体职务名称]职务，负责[具体职责描述]工作。

2.聘任期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、双方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，完成工作任务。

4.乙方应尊重甲方的工作安排，服从甲方的管理，如有异议可向甲方提出建议或意见。

5.乙方有权获得劳动报酬和享受相关福利待遇。

6.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，按照国家和地方的相关规定，支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品和健康检查。

4.乙方在法定节假日和公休日期间应享受相应的待遇。

四、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因不可抗力原因不能履行本合同的。

4.甲乙双方解除合同，应提前[具体天数]日以书面形式通知对方。

五、违约责任

1.甲乙双方违