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公司大学生聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事大学生岗位工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事大学生岗位工作，具体工作内容包括但不限于_________________________。乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方规定的时间内按时上下班，遵守甲方的考勤制度。工作地点为_________________________。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

2.乙方有权享受甲方规定的福利待遇，并应遵守甲方的各项规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密或其他有关信息。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪资或未履行其他义务，应承担违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或在工作过程中存在过失、错误等行为，应承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在聘用期间如有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权单方面解除合同。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

_____________________________________________________________________________。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（大学生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，达成以下协议：

一、聘用原则

甲方根据公司发展需要，按照公开、公平、公正的原则，经双方协商一致，决定聘用乙方为公司员工。

二、聘用岗位及工作内容

乙方应聘的岗位为：____________________。工作内容包括但不限于：____________________。具体岗位职责和任务以甲方公司制定的岗位说明书为准。

三、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间、地点根据甲方公司的安排确定。乙方需遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

五、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资构成和支付方式按照甲方公司规定执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方公司规定的员工福利。

六、岗位职责与考核

乙方应按照岗位说明书的要求履行职责，完成工作任务。甲方将根据公司的考核制度对乙方进行定期考核。考核结果将作为薪资调整、晋