- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
ICS03.160
CCSA00
江苏省地方标准
DB32/T5018—2025
专业戒毒大队建设与工作规范
Specificationforconstructionandworkofprofessionaldrugrehabilitationbrigade
2025-02-06发布 2025-03-06实施
江苏省市场监督管理局 发 布
中国标准出版社 出 版
DB32/T5018—2025
前 言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由江苏省司法厅提出、归口并组织实施。
本文件起草单位:江苏省戒毒管理局、江苏省方强强制隔离戒毒所、江苏省质量和标准化研究院。本文件主要起草人:颜丙中、王正清、王维、陈艳青、李海成、李运军、孙广祥、王聪、张书。
Ⅰ
DB32/T5018—2025
专业戒毒大队建设与工作规范
范围
本文件规定了专业戒毒大队的工作机构、岗位和人员、工作内容与方法、评价与反馈的要求。
本文件适用于司法行政强制隔离戒毒所(以下简称“戒毒所”)专业戒毒大队的建设与工作运行。
规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
专业戒毒大队 professionaldrugrehabilitationbrigade
司法行政强制隔离戒毒所组建的,专门从事戒毒理论研究、戒毒康复方法和技术研发推广应用等工
作,面向司法行政系统内部、外部涉毒人员和其他人群,常态提供戒毒康复方法和技术支持、禁毒宣传教育等服务的戒毒大队。
注:服务对象主要包括戒毒人员、解除强制隔离戒毒人员(后续照管对象)、涉毒(吸毒)罪犯、社区戒毒人员、社区康复人员、社区矫正和安置帮教对象中有吸毒史人员、有戒治需求的自愿戒毒人员和社会群众。
工作机构
机构设置
戒毒所应根据工作实际,设置至少1个专业戒毒大队。
各专业戒毒大队宜成立若干个项目组,每个项目组可承担一项或多项工作职能。
机构职能
主要包括以下6项基本职能:
——戒毒理论研究;
——精品课程开发;
——戒毒康复方法和技术研发;
——戒毒康复方法和技术延伸服务;
——戒毒康复方法和技术支持;
——禁毒宣传教育。
办公场所
应在戒治区内、外均设置独立的办公区域,配备必要的办公室、功能室。
应在各办公区域公开人员职责、工作制度、纪律规范等。
1
DB32/T5018—2025
设施设备
办公室应配齐满足工作需要的桌椅、电脑、电话、打印机等办公设施,有条件的宜配备照相机、摄像机等业务装备。
功能室应配齐满足履行工作职能需要的器材、用品等。
办公区域应配备消防、监控、报警等安全设备。
岗位和人员
岗位设置
工作岗位分为专业技术岗和社会工作岗:
——专业技术岗:包括教育矫正、心理矫治、康复训练、戒毒医疗等;
——社会工作岗:包括戒毒康复方法和技术延伸服务、禁毒宣传教育等。
人员配备及要求
应选用司法行政戒毒人民警察(以下简称“民警”),并符合以下条件:
——政治立场坚定,政治素质良好;
——年龄结构合理,注重青年民警和有特长民警的选用;
——具有教师、心理、康复、法律、医疗、社会工作、媒体编辑等教育背景、相关资质或工作经历的民警占比不少于80 ;
——从事相关专业经历不少于2年;
——具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队协作精神、心理素质、适应能力和承压能力。
由大队领导、项目组负责人及工作人员组成:
——每个大队不少于10人,其中大队长、教导员、副大队长、副教导员各1名,因工作需要可增设
1~2名副大队长;
——每个项目组应明确1名责任人,组员不少于3人。
人员职责
大队长职责
大队长职责主要包括:
——全面主持大队工作;
——制定工作目标、工作计划,落实上级指示、决议;
——沟通联系上级业务部门、地方政府部门、社会组织等,做好对外服务的联络、组织协调、人员调配、物资保障等工作;
——指导、检查、监督、考核大队业务工作;
——教育、考核、奖惩大队工作人员。
教导员职责
教导员职责主要包括:
——协助大队长开展大队工作;
——根据大队年度工作计划,制定工作推进时序计划;
2
DB32/T5018—2025
——指导、检查、监督、考核相关业务工作。
项目组负责人职责
项目组负责人职责主要包括:
——参与制定项目组工作计划、规章制度;
——具体落实专业戒毒大队基本职能;
——报送项目组信息动态;
——收集、整理、保管项目组台账资料。
工作内容与方法
戒毒理论研究
方向选择
戒毒理论研究方向主
您可能关注的文档
- DB32T 5029-2025 中远海风电场无功补偿配置技术导则.pdf
- DB32T 5046-2025 政务服务帮办代办工作规范.pdf
- DB32T 2270-2025 高标准农田土壤肥力指标.docx
- DB32T 2946-2025 中小学校节水管理技术规范.docx
- DB32T 3610.2-2025 道路运输车辆智能监控系统技术规范 第2部分:终端及测试方法.docx
- DB32T 5003-2025 小微型和劳动密集型工业企业现场安全管理规范.docx
- DB32T 5005-2025 软包装件密封度检测方法.docx
- DB32T 5010-2025 自然资源资产审计空间数据库建设规范.docx
- DB32T 5011-2025 薄壳山核桃疮痂病和炭疽病防治技术规程.docx
- DB32T 5014-2025 果园宜机化改造技术规范.docx
- DB32T 5019-2025 安葬礼仪服务规范.docx
- DB32T 5021-2025 乳胶家纺产品 天然乳胶含量的测定.docx
- DB32T 5022-2025 生态皮革和毛皮制品技术要求.docx
- DB32T 5023-2025 板卷库无人化建设通用要求.docx
- DB32T 5024-2025 钢铁企业碳排放计量器具配备和管理规范.docx
- DB32T 5029-2025 中远海风电场无功补偿配置技术导则.docx
- DB32T 5030-2025 工业有机废气治理用活性炭通用技术要求.docx
- DB32T 5031-2025 纸质档案等离子臭氧消毒技术规范.docx
- DB32T 5034-2025 复合透水路面设计与施工技术规范.docx
- DB32T 5036-2025 市域铁路设计规范.docx
最近下载
- 渠道护砌工程施工方案砼预制块护坡施工渠道砼工程砼格埂.docx VIP
- 气调库工程项目可行性研究报告.docx
- 2025年二级矿井维修电工(技师)技能认定理论考试题库资料(含答案).pdf
- 功能性食品学 课件 第8章 益生菌及其活性代谢物.pptx
- 实验室质量管理体系文件.docx VIP
- 电工高级技师实操考试试卷.pdf VIP
- 初中阶段初阶词汇初级-如何记单词.docx VIP
- 中文版安德森吞咽困难量表的信效度和临床应用评价.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 611-2016 300MW~600M级机组煤粉锅炉运行导则.docx VIP
- BSL实验室生物安全管理体系文件.docx VIP
文档评论(0)