二零二五年度临聘教师派遣合同标准范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度临聘教师派遣合同标准范本1

合同目录

一、合同订立原则与依据

1.合同订立原则

2.合同依据的法律、法规和政策

二、合同主体

1.发包方信息

2.承包方信息

3.临聘教师信息

三、合同期限

1.合同起始日期

2.合同终止日期

3.合同期限变更

四、工作内容与职责

1.工作内容概述

2.教学任务

3.辅导工作

4.其他工作任务

五、工作地点与工作时间

1.工作地点

2.工作时间安排

3.休息日与假期

六、薪酬待遇

1.基本工资

2.奖金与补贴

3.工资支付方式

4.工资调整

七、社会保险与福利

1.社会保险缴纳

2.福利待遇

3.保险待遇变更

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

2.合同终止条件

3.合同解除与终止的程序

九、违约责任

1.发包方违约责任

2.承包方违约责任

3.临聘教师违约责任

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

十一、其他约定

1.必威体育官网网址条款

2.不可抗力条款

3.其他约定事项

十二、合同生效与变更

1.合同生效条件

2.合同变更程序

3.合同解除与终止程序

十三、合同附件

1.附件一：工作内容与职责明细

2.附件二：薪酬待遇明细

3.附件三：社会保险与福利明细

十四、合同签署与备案

1.合同签署人

2.合同备案机关

合同编号_________

一、合同订立原则与依据

1.合同订立原则

（1）公平、公正、自愿原则

（2）诚实信用原则

（3）合法合规原则

2.合同依据的法律、法规和政策

（1）中华人民共和国劳动合同法

（2）中华人民共和国教育法

（3）其他相关法律法规和政策

二、合同主体

1.发包方信息

（1）名称：学校

（2）地址：市区路号

（3）法定代表人：

2.承包方信息

（1）名称：人力资源有限公司

（2）地址：市区路号

（3）法定代表人：

3.临聘教师信息

（1）姓名：

（2）性别：

（3）身份证号码：

（4）联系电话：

三、合同期限

1.合同起始日期：2025年9月1日

2.合同终止日期：2026年8月31日

3.合同期限变更

（1）合同期限如需变更，双方应提前一个月书面通知对方。

（2）变更后的合同期限不得超过原合同期限。

四、工作内容与职责

1.工作内容概述

（1）在学校担任初中/高中/小学教师职务。

（2）负责所教学科的教学、辅导和管理工作。

2.教学任务

（1）按照教学大纲和课程计划完成教学任务。

（2）组织课堂教学，保证教学质量。

3.辅导工作

（1）对学生进行个别辅导，帮助学生解决学习中的问题。

（2）参与学生的德育工作，促进学生全面发展。

4.其他工作任务

（1）参加学校组织的各项活动。

（2）完成学校交办的其他工作任务。

五、工作地点与工作时间

1.工作地点

（1）学校

2.工作时间安排

（1）每周工作五天，每天工作8小时。

（2）具体工作时间由学校根据教学安排确定。

3.休息日与假期

（1）每周休息两天。

（2）国家法定节假日、周末及学校规定的假期。

六、薪酬待遇

1.基本工资

（1）根据国家及地方相关规定，确定基本工资标准。

2.奖金与补贴

（1）根据学校考核结果，发放年终奖金。

（2）根据工作表现，发放各类补贴。

3.工资支付方式

（1）每月支付一次工资。

（2）工资支付至临聘教师指定的银行账户。

4.工资调整

（1）根据国家及地方相关政策，定期调整工资标准。

七、社会保险与福利

1.社会保险缴纳

（1）按照国家及地方相关规定，为临聘教师缴纳社会保险。

2.福利待遇

（1）享受国家规定的法定假期。

（2）享受学校提供的福利待遇。

3.保险待遇变更

（1）如遇社会保险政策调整，按新政策执行。

（2）变更后的保险待遇以书面形式通知临聘教师。

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

（1）合同到期自然终止。

（2）因不可抗力导致合同无法履行。

（3）临聘教师严重违反合同规定。

（4）发包方或承包方因故终止合同。

2.合同终止条件

（1）合同解除后，双方应办理合同终止手续。

（2）合同终止后，双方应按照合同约定支付相关费用。

3.合同解除与终止的程序

（1）一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

（2）双方协商一致后，签订合同解除或终止协议。

（3）办理合同解除或终止手续。

九、违约责任

1.发包方违约责任

（1）未按时支付工资或奖金，应支付违约金。

（2）违反合同约定，造成临聘教师损失的，应承担赔偿责任。