汽车零件加工厂员工劳动合同7篇.docxVIP

汽车零件加工厂员工劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事汽车零件加工相关岗位的工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方的加工厂内。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照国家有关规定执行，甲方因工作需要可安排乙方加班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方工资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，给予乙方相应的奖金及福利待遇。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位工作满十五年的，且距法定退休年龄不足五年的。

5.乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提出解除劳动合同的，须提前三日通知甲方。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）死亡或者被人民法院宣告死亡或失踪的。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的汽车零件加工厂从事_____________岗位工作。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方根据工作需要安排的其他地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需遵循国家相关法律规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，具体薪资结构按照甲方公司政策执行。

2.甲方按照公司政策，根据乙方的工作表现