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二零二五年度临时工工资支付合同模板
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工资支付描述
1.工资标准
乙方在2025年度的临时工工资标准为______元/月。
乙方工资发放将根据国家相关法律法规和甲方具体规定执行。
2.工资构成
乙方工资包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。
甲方将根据乙方工作表现和公司规定进行相应的奖金和补贴发放。
乙方保证所提供工资单据真实有效,如有虚假,甲方有权终止合同。
二、工资支付时间与方式
1.工资支付时间
甲方每月______日支付乙方工资,如遇国家法定节假日或休息日,则提前一日支付。
2.工资支付方式
甲方将以银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。
乙方需在合同签订时提供有效的银行账户信息。
三、工作时间与福利
1.工作时间
乙方每周工作______天,每天工作______小时。
乙方加班需按照国家规定支付加班费。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
甲方还将根据公司规定提供年度体检、节日福利等。
四、合同终止与违约责任
1.合同终止
乙方在合同期限内,如因自身原因无法继续工作,需提前______天书面通知甲方,甲方有权终止合同。
甲方在合同期限内,如因项目需求减少等原因,需提前______天书面通知乙方,乙方有权选择继续工作或终止合同。
2.违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整工资待遇。
有权根据公司规定和项目需求调整乙方的工作岗位或工作时间。
义务:
为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动条件和工作保障。
有权在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
按照甲方的要求完成工作任务。
六、工资支付方式与时间
1.工资支付方式
甲方将以银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。
乙方需在合同签订时提供有效的银行账户信息。
2.工资支付时间
甲方每月______日支付乙方工资,如遇国家法定节假日或休息日,则提前一日支付。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期内,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,可以解除合同,但需提前______天书面通知对方。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
八、争议解决
任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
二零二五年度临时工工资支付合同模板
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、薪酬信息以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、工作成果等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:__
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