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中小型企业劳动派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________

地址：___________

乙方（用工单位）：___________

地址：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员的数量及工种

甲方按照乙方的用工需求派遣____名工作人员到乙方从事______工作，乙方可根据工作需要随时调整派遣人员的数量和工种。派遣人员的具体职责和内容由甲乙双方协商确定。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为____元/月，绩效工资的发放标准和方式由乙方确定。具体工资水平应根据市场状况进行适时调整。

2.乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，支付方式为每月结算一次，次月支付。乙方逾期支付劳务费用的，应按逾期支付的金额支付滞纳金。滞纳金计算方式为每逾期一天支付逾期支付金额的千分之五作为滞纳金。若乙方逾期支付劳务费用超过三个月的，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。

四、社会保险及福利待遇

甲方派遣人员的社会保险由甲方负责缴纳，乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员提供相应的福利待遇。乙方需向甲方支付社会保险费用补贴和福利费用补贴。具体补贴标准根据双方协商确定。

五、甲方的权利和义务

中小型企业劳动派遣合同协议（范本）协议编号：[编号]甲方：[派遣单位名称]（以下简称甲方）乙方：[用工单位名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商达成以下协议：

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，经甲乙双方协商一致可续签合同。

二、

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及基本条件

甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方工作，具体人员情况以乙方确认的甲方提供的劳务派遣人员名单为准。派遣人员应具备良好的政治素质、专业技能及符合乙方的岗位要求。

三、工作任务及内容

甲方派遣人员的工作任务及职责由乙方根据工作需要和岗位说明书进行安排和调整。派遣人员应按时完成工作任务，遵守乙方的规章制度和操作规程。

四、劳动纪律和工资待遇

甲方派遣人员应遵守乙方的劳动纪律，不得违反国家的法律法规和乙方的规章制度。甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体标准按照乙方的薪酬制度和绩效考核制度执行。甲方派遣人员的社会保险和福利待遇由甲乙双方按照国家有关规定执行。

五、管理责任

甲乙双方共同管理派遣人员，甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理和工资发放等工作，乙方负责派遣人员的工作安排、考核和日常管理等。对于派遣人员的违规行为，甲乙双方应共同负责处理。因乙方管理不善导致派遣人员流失或者工作失误等造成的损失由乙方承担。因甲方管理不善造成的问题和损失由甲方承担。对于严重违规行为的处理，甲乙双方可协商处理。

六、协议解除和终止

甲乙双方可以协商一致解除本协议。协议解除后，乙方应按照国家和地方的规定给予甲方派遣人员相应的补偿。若因甲方派遣人员违反国家法律法规或乙方的规章制度造成协议提前终止的，由甲方承担相应的法律责任和经济损失。若因不可抗力因素导致协议无法继续履行的，甲乙双方可协商终止本协议。

七、违约责任及争议解决方式

甲乙双方应遵守本协议的约定，若违反约定应承担相应的违约责任。因履行本协议产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代