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建筑项目经理聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人员）：[项目经理姓名]

性别：[项目经理性别]

年龄：[项目经理年龄]

学历：[项目经理学历]

专业：[项目经理专业]

联系方式：[项目经理电话]

根据《中华人民共和国合同法》及建筑行业的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方项目经理事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.甲方聘用乙方为甲方项目经理，聘用期限为[聘用期限年数]年，自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。

2.聘用期间，甲方负责乙方的工资、福利和社保等费用，具体标准按照甲方公司规定执行。

3.聘用期满后，双方可以协商续签，但需要在聘用期满前一个月提出书面申请。

二、工作职责

1.乙方负责甲方公司建筑项目的整体规划和管理工作，确保项目按照合同要求顺利进行。

2.乙方需要熟悉建筑行业的法律法规和标准规范，确保项目符合相关法律法规和标准规范的要求。

3.乙方需要协调好项目各方之间的关系，确保项目的顺利进行和完成。

4.乙方需要定期组织项目会议，及时汇报项目进展情况和存在的问题，提出解决方案。

5.乙方需要确保项目的安全、质量和进度等方面的控制，确保项目能够按时、高质量地完成。

三、工资待遇

1.乙方在甲方公司的工资待遇为每月[项目经理月薪]元，具体标准根据甲方公司规定执行。

2.甲方每年对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方的工资待遇进行调整。

3.甲方确保乙方的工资待遇不低于当地同行业平均水平，并根据市场情况进行调整。

四、社保福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方享受社会保险待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现和生活需要，提供必要的福利和补贴。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境，确保乙方能够安心工作。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体包括：未按时支付工资、未提供必要的工作条件和生活环境、未按照法律法规和标准规范要求等进行工作等。

2.违约责任的具体承担方式应根据违约方违约程度和给对方造成的损失进行协商确定。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因工作需要，乙方需要在异地工作，甲方将按照公司规定给予相应的补贴和福利。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，如有违反将按照甲方公司规定进行处理。

5.甲方在乙方工作期间，应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供必要的工作支持和帮助。

6.双方应保守对方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用对方的商业机密和必威体育官网网址信息进行不当活动。

7.本合同到期后，双方可以协商续签或终止合同。如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。

8.在合同执行过程中如发生争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

9.双方在履行本合同过程中应积极配合、相互支持、共同发展确保项目顺利进行和完成。同时应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度共同维护甲方的形象和利益。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX建筑有限公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及建筑行业的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任项目经理职务，负责XXX项目的全面管理工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇与支付方式

1.乙方在项目经理岗位上的基本薪资为人民币XX元/月。甲方根据公司的薪酬体系，每XX个月对乙方进行一次薪资调整。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体员工福利政策按照国家及甲方公司规定执行。

3.乙方在项目经理岗位上的奖金根据其工作表现及项目利润情况确定，具体奖金金额由甲方公司管理层审批。

4.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方薪资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

四、工作职责与要求

1.乙方负责XXX项目的全面管理工作，包括但不限于项目计划、进度控制、质量