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基于需求的智能采矿专业人才培养新模式研究

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1当前采矿行业面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2智能采矿技术发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3人才培养对行业发展的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2研究目的与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.1明确人才培养模式的研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2确定主要研究问题和关键研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3.1定性分析法与定量分析法的结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3.2文献综述与案例分析的方法应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.3研究的技术路线图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.1国内外智能采矿发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.1.1国际先进经验概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1.2国内发展现状及不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.2人才培养模式的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.2.1传统采矿人才培养模式回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.2.2新兴教育模式探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.3需求导向的教育理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.3.1需求驱动的教育理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.3.2教育模式创新的理论支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

智能采矿专业人才培养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.1智能采矿专业课程体系现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.1.1课程设置的现状与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.1.2课程体系的优化方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.2智能采矿专业人才需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.2.1行业人才需求预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.2.2人才供需匹配度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.3现有人才培养模式的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.3.1培养模式存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.3.2行业变革下的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

需求导向的智能采矿专业人才培养模式设计．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.1培养目标与定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

4.1.1培养目标的确立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

4.1.2专业定位与特色发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

4.2教学内容与课程体系重构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

4.2.1核心课程体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

4.2.2实践教学与技能训练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

4.3师资队伍