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足浴店员工劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX足浴店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX经理，电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事足浴店工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方的足浴店，地址：XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。具体上下班时间和休息日由甲方负责人安排。

2.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资为XXXX元/月。具体工资根据乙方的表现和业绩进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方负责为乙方提供符合卫生标准的宿舍和就餐环境，保障乙方的身心健康。

3.甲方根据乙方的工作性质，为乙方提供必要的劳动条件和防护措施，确保乙方的安全。

4.甲方积极遵守国家职业危害防护法律法规，为乙方提供必要的防护用品和措施，确保乙方的身体健康。

六、规章制度和奖惩措施

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。

2.甲方将根据国家法律法规和自身实际情况，制定完善的规章制度和奖惩措施，确保乙方的行为符合甲方的要求。

3.对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励；对于违反规章制度的员工，甲方将按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，需提前XX天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.本合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，并支付应得的劳动报酬和社会保险费用。如有其他争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的争议解决条款具有独立性，不受本合同其他条款的约束。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方足浴店从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方足浴店的营业场所。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为每月XX元，甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应按照相关规定支付加班费用。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付违约金。