2025年教师岗前培训方案.pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

教师岗前培训方案

教师岗前培训方案

教师岗前培训方案1

为全面提高教师的思想素质和业务水平，激发教师热爱农村教育事业的热情，

树立服务农村教育的职业理想，逐步了解和掌握当前中小学教育的形势和教育教学

规律，迅速成长为一名合格教师，根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关

于做好21年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔xx〕1号）及《广西壮族自

治区中小学教师继续教育登记制度试行办法》等文件精神，决定对我县21年拟新

聘的教师进行岗前培训。具体方案如下：

一、培训目标

（一）通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环

境，增强工作信心。

（二）通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习

师德模范事迹，了解忻城县情，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任

感。

（三）通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教

学；掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；学习班级管理方

法，提高班级管理能力。

二、培训对象（名单见附件）

21年我县拟聘“特岗教师”（64人）、“全科教师”（12人）、“公招教

师”（35人，原我县在职10人不参加培训），共计111人。

三、培训方式

培训主要采取“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交

叉进行。培训时间不少于120学时，分集中培训、在岗研修两个阶段进行。

四、培训内容和培训时间

（一）第一阶段：集中培训

百学须先立志。——朱熹

⒈集中培训内容包含七个方面：教育法律法规、教师职业道德修养、基础教育

课程改革、中小学教育教学常规、中小学班主任工作、中小学学生安全教育与管

理、学科教学理论和教学基本技能。

⒉集中培训时间：8月15日至8月22日，共8天。

⒊请各参训学员于8月14日下午5点前到指定酒店报到（各学员报到地点详

见附件），并于6点30统一集中忻城县愉悦酒庄一楼餐饮部，联系电话：

5514778。

（二）第二阶段：在岗研修

主要内容：

⒈选定具有丰富教育教学经验的教师对新任教师在制定学期教学计划、备课、

讲课、批改作业、成绩考核等方面予以一对一、多对一的指导。

2.组织新任教师听30―40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔

记。

3.新任教师上1节汇报课，指导教师要做出书面评议。

4.新任教师要在有经验的班主任指导下制定班主任学期工作计划，开展班主任

工作。

5.组织新任教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。

6.组织新任教师进行教学基本功训练。

五、培训教师

根据七个方面的培训内容，聘请部门领导和具有比较扎实的教育教学理论、丰

富的教育教学实践经验、工作责任心强、开展培训有方的教育工作者、教研员及工

作在第一线的校长和优秀教师承担培训授课任务。

六、生活保障

特岗教师的培训费、资料费、食宿费从自治区特岗教师专项培训经费中开支。

培训期间统一安排在忻城县愉悦酒庄就餐（早餐自理）。

七、培训考核

参训学员培训考核实行考分量化制度，总分1