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护理队伍建设与人才培养

目录

护理队伍建设与人才培养概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1护理队伍建设的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2人才培养的目标与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3当前护理队伍建设面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

护理队伍现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1护理人力资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2护理专业结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3护理队伍素质评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

护理人才培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1学历教育培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1.1护理学学士培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1.2护理学硕士培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1.3护理学博士培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2继续教育与进修．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2.1专业技术培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2.2科研能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2.3管理能力培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.3国际交流与合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.3.1出国留学与访学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.3.2国际认证与合作项目．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

护理人才培养策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1教育改革与课程设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1.1课程体系优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1.2教学方法改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2实践教学与临床实习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2.1实习基地建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.2实践教学活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.3教师队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.3.1教师培养计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.3.2教师激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

护理人才评价与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.1评价体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.1.1评价指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.1.2评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.2激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.2.1职称晋升机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.2.2奖励与福利制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

护理队伍建设与人才培养的实施路径