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酒店员工五月份工作计划2020
Hotelstaffmayworkplan2020
(工作计划)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-000274
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
工作计划范文
酒店员工五月份工作计划2020
计划简介:本工作计划主要对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,
是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。本内容已经过排版和校对,预
览无问题可下载打印或者改编使用。
酒店员工五月份工作计划2020(一)
在我们的饭店周围有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集团筹建的四星级酒
店、xx集团筹建的五星级饭店等强力竞争对手,我们不难看出饭店市场环境的
残酷和恶劣,但是,我们有信心也有能力去抢占属于我们的领地。
一、以经济效益为中心,建立目标经营责任制
面对激烈的市场竞争,我们要准确定位,确定目标消费群体,转变观念,加
大营销力度。根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,重新
整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全体员工进行营销的大营销网
络,富都上下,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营
销,并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,内挖潜
力,外拓客源。
5月份,我们要继续以经济效益为中心,加强管理,饭店将会与各部门签定
目标责任状,把饭店的效益和你们的利益紧密联系在一起,做出的贡献越大,获
益也就越多,反之,则按部门完成指标的差距按即定比例扣发工资,多劳多得,
按劳分配。
二、加强精神文明建设,提高员工福利待遇
我们今年的工作重点,在围绕以经济建设为中心的前提下,要积极加强精神
文明建设,提高员工综合素质,以崭新的面貌迎接5月份的挑战。在这方面,饭
第2页
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
工作计划范文
店决定从以下方面着手:
1、为提高员工福利待遇,经研究决定:凡本店员工连续工作2年以上者,
签定三年合同,饭店为其缴纳养老保险,解决员工的后顾之忧;
2、一年一度的5月份期间,凡在本店连续工作6个月以上的员工,饭店将
会组织他们出去旅游,大前年是千山,前年到了丹东凤凰山和鸭绿江,去年登上
了北京八达岭,今年我们也许去大连。
3、为了丰富员工的业余文化生活,我们今年将组织多种赛事让大家参与进
来,各赛事均设三等奖,在愉悦身心的同时,还要给予物质奖励。比赛如:拔河、
象棋、跳棋、扑克等,欢迎大家踊跃报名,为部门争光。
4、对于平时表现突出,为饭店做出巨大贡献的优秀员工,我们将在饭店年
终总结大会上给予表彰,颁发荣誉证书和奖金。
在此,我希望大家能够群策群力,广提合理化意见和建议,解决管理中存在
的问题,也希望大家能树立主人翁责任感,真正以店为家。
三、加大培训、考核、质检力度,提高服务质量
各部门制定可行性培训计划,加大学习规章制度的力度,针对培训进行定期
考核,遵循质检制度,保证服务高质量,以竞赛活动树立岗位标兵。培训采取走
出去请进来的办法进一步对广大员工进行在岗培训,同时各部门要举行岗位大练
兵,每月每季进行考核,巩固业务技能,提高服务质量。全方位加大管理力度,
按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以制度
管人和以工资拉开档次为主要内容的奖罚激励管理机制。
四、加
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