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二零二五外卖配送员劳动权益维护合同模板
甲方(外卖配送平台):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(配送员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、权益描述
1.劳动权益保障
乙方作为甲方的外卖配送员,享有劳动法规定的各项权益,包括但不限于工资支付、工作时间、休息休假等。
甲方保证乙方在完成配送任务后,及时足额支付工资,不得拖欠或克扣。
乙方有权依法享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
2.工作条件要求
甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方在工作中的人身安全。
甲方应保障乙方享有必要的培训机会,提高乙方的工作技能和服务水平。
乙方在配送过程中,应遵守交通规则,确保配送安全。
二、工资与福利
1.工资标准
乙方工资由基本工资和配送提成两部分组成。
基本工资按甲方规定的标准支付,配送提成根据配送订单数量和金额计算。
甲方应每月定期向乙方支付工资。
2.福利待遇
甲方为乙方提供社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。
甲方根据乙方工作表现,提供相应的奖励和福利。
三、工作安排与考核
1.工作安排
甲方根据业务需求和乙方意愿,合理安排配送任务,确保乙方有足够的配送时间。
甲方应提前向乙方告知工作安排,如需调整,应提前通知乙方。
2.考核制度
甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括配送效率、服务质量、客户满意度等。
甲方根据考核结果,对乙方进行相应的奖惩。
四、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年(具体时长),自双方签字盖章之日起生效。
合同期满后,双方可协商续签合同。
2.合同解除
任何一方均有权在合同期限届满前______天(具体时长)书面通知对方解除合同。
如乙方违反合同约定,甲方有权立即解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行监督和评估,确保乙方遵守配送规则和平台要求。
有权根据业务发展需要调整配送员的派遣和分配。
义务:
为乙方提供必要的配送工具和设备,如电动车、手机等。
保证乙方享有合同约定的劳动权益,不得非法解除合同或克扣工资。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供合理的配送路线和时间安排。
有权在合法权益受到侵害时向甲方提出申诉。
义务:
按照甲方的要求完成配送任务,确保订单准时送达。
保守商业秘密,不得泄露客户信息。
六、配送考核与奖惩
1.考核方式
甲方将根据配送时间、订单完成率、客户满意度等因素对乙方进行考核。
甲方将定期对乙方的配送情况进行评估,并向乙方反馈。
2.奖惩制度
甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方进行奖励,如增加配送奖励金等。
甲方将对违反配送规定或服务质量不达标的乙方进行处罚,如扣除配送奖励金等。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期内可以提前______天(具体时长)书面通知对方解除合同,无需支付违约金。
乙方因个人原因无法继续从事配送工作,应提前______天(具体时长)通知甲方。
2.合同终止
如遇不可抗力因素,导致合同无法履行,双方应协商终止合同,并互不承担违约责任。
八、争议解决
任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信
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