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聘用副总经理合同范文

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.乙方同意受聘担任甲方副总经理，负责公司日常运营管理及决策支持。

2.乙方应按照甲方要求，全面负责公司各项业务的管理和协调，确保公司战略目标的实现。

二、聘用期限与试用期

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内的前______个月为试用期。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的月薪为______元人民币。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期，并按照国家规定享受社会保险和福利待遇。

3.乙方在合同期限内如完成公司规定的业绩目标，可享受相应的绩效奖金。

四、合同解除与违约责任

1.双方在合同期限内，未经对方同意，不得单方面解除合同。

2.乙方如有严重违反公司规章制度或造成公司重大经济损失的行为，甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期限内离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

4.如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的管理行为和工作成果进行监督和评估。

有权根据公司发展需要调整乙方的职责范围。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和资源支持。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的个人隐私和职业规划。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的薪酬和福利待遇。

有权参与公司的决策过程，并提出合理化建议。

义务：

忠诚履行职责，保守公司商业秘密。

遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。

2.评价标准

评价标准以公司制定的相关考核制度为准，包括但不限于工作目标达成情况、工作质量、工作效率等。

七、合同终止与续签

1.合同终止

合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

在合同期内，如乙方出现严重违纪或重大失误，甲方有权提前终止合同。

2.合同续签

如双方同意继续合作，应在合同期满前______个月协商续签事宜。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违纪或重大失误，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、财务数据等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______