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超额盈利性01垄断性不稳定性无可比性02无形性(存在形式;损耗;发挥作用)长期性价值难以确定性03无形资产的特征无形资产的外延三、无形资产的外延我国《资产评估准则一无形资产》中,无形资产包括专利权、专有技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等、商誉等。《国际评估准则》中,无形资产根据其产生的基础可分为:权力类、关系类、组合类和知识产权类。★权力类包括供货合同、分销合同、服务合同和特许授权等;★关系类包括工作人员的组合、与顾客的关系、与供应商的关系、与分销商的关系以及关系方之间的组织关系等;★组合类包括顾客光顾率、超额收入和剩余价值等,组合类无形资产通常被称为商誉;★知识产权类包括品牌名称和商号、著作权、专利权、商标、商业秘密或专有技术等。1美国评估公司所涉及的无形资产已达23项之多,这23项内容按照无形资产的功能,可分为促销型、制造型和金融型三类2促销型资产包括商标(商号)、顾客名单、包装、定单、广告资料、特许权、货架空间、许可证和经销网;3制造型资产包括专利、配方、经营秘密、专有技术、非专有技术、图纸、供应合同和新开发产品;4金融型资产,包括优惠融资、配套劳动力、软件、版权、核心存款、数据库等等。5教材相关内容:无形资产的分类6思考:无形资产与知识产权和工业产权目前我国评估准则中使用列举式说明无形资产的评估范围有何弊端?在目前的评估实践中,除了准则中规定的无形资产还涉及到哪些无形资产的评估?应如何注意以下各类无形资产的重复评估?商标权和商誉专利权、非专利技术和商标权专利权、非专利技术和机器设备关于无形资产评估范围的思考12以无形资产价值形成理论为基础,考虑影响无形资产价值变动的各种因素,选用适当的评估方法,对企业无形资产在一定时点上的价值进行量化的过程。无形资产评估的含义马克思的劳动价值论效用价值论无形资产评估的价值理论基础第二节无形资产评估概论马克思的劳动价值论无形资产的价值由交换价值来表现并最终体现为具体使用价值,无形资产的价值最终由凝结在其中的无差别的人类劳动决定的。无形资产的价值是由劳动创造的。无形资产劳动的特点无形资产的劳动是一种复杂劳动。无形资产的劳动具有创造性。无形资产劳动具有继承性。(他人;前人)无形资产劳动的风险性。2、无形资产的价值构成(创造无形资产的劳动构成)无形资产的价值可以分为C,V和m三个组成部分。C-包括试验研究仪器、机器设备和试验材料等物化劳动,V-是用于补偿研究开发无形资产的劳动者的劳动耗费和教育、学习费用,M-是研究开发无形资产劳动者的剩余价值。物劳动(活>物)活劳动-(脑力劳动>体力劳动)创造性思维3、无形资产的价值衡量个别劳动时间节约的社会劳动时间来衡M>C+V,因为无形资产具有创造性、垄断性和高效性。能大幅度提高劳动熟练程度和减低劳动强度,从而节约必要劳动时间。社会必要劳动时间无形资产的使用价值无形资产的使用价值是其价值的表现形式,无形资产的使用价值可以为使用者带来超额利润。无形资产的使用价值具有特殊性企业利用自创自用的无形资产可以使自己的价值得到实现企业利用交换的方式实现也可以实现无形资产的价值马克思的劳动价值论为基础的无形资产价值理论分析,只是说明了一种经济关系,只是为无形资产的评估值提供了理论依据,还不能直接运用于无形资产的计价和估价。效用价值论理论的基本思想价值取决于边际效用边际效用由供给与需求之间的关系决定;有用性和稀缺性是决定物品价值的终极因素效用价值论对无形资产的解释可以巧妙解释无形资产价值偏高的现象可以解释无形资产生产中大量的无效劳动现象可以解释无形资产的“价值背离”现象补充思考:对劳动价值论和效用价值论

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